Définition des traitements et salaires bruts

Les employés qui sont payés un salaire reçoivent un montant brut fixe chaque période de paie. Le montant brut annuel est égal au montant du salaire spécifié dans le contrat de travail. Par exemple, une personne qui a un salaire annuel de 48.000 $ recevra un salaire brut de 4000 $ chaque mois. Le montant du salaire ne dépend pas du nombre d`heures que vous avez contribué chaque mois.

Contrairement au revenu annuel fixe d`un salaire, les salaires sont calculés sur un taux horaire. Le salaire annuel brut est donc fonction du nombre d`heures travaillées à votre lieu de travail. Par exemple, une personne qui se voit offrir un salaire de 10 $ l`heure recevra un salaire brut hebdomadaire de 400 $ pour une semaine de 40 heures. Cependant, dans ce cas, le salaire de l`employé refléteront les heures travaillées au cours d`une période de paie donnée, ce qui signifie, s`il travaille moins d`heures, il sera payé moins.

Le chèque de paie des fonctionnaires salariés couvre habituellement les dates jusqu`à et y compris la date de paiement. Par exemple, un employé qui reçoit son salaire le dernier jour de chaque mois sera versée pour le mois entier parce qu`il reçoit un salaire fixe et aucun ajustement sont nécessaires. En revanche, les salaires dus à l`employé devra être calculé par le personnel de la paie selon les heures travaillées au cours de chaque période de paie. Pour cette raison, les employés qui reçoivent un salaire sont généralement payés pour la période de paie précédente. Par exemple, les salaires perçus au cours du mois de Février couvriront les heures travaillées pendant le mois de Janvier.

Lors du calcul soit votre salaire brut ou salaire brut, le montant correspond au montant total de l`argent que vous gagnez, y compris les primes, les indemnités, les commissions et tous les autres avantages avant vos déductions fiscales, cotisations sociales et autres contributions. D`autre part, votre revenu net est votre salaire net après impôts et cotisations sont déduites.