Salaire brut vs. Salaire net

Lorsque des offres d`emploi affichent un salaire ou un salaire plage, ce chiffre se rapporte aux salaires bruts. Les salaires bruts sont constitués de la rémunération des employés pour le travail effectué dans le cadre des fonctions habituelles d`un emploi ou d`une cession. Les salaires bruts sont le total de salaire régulier ou le salaire horaire, les heures supplémentaires, les commissions et les primes gagnées. Les salaires bruts se réfèrent au montant du revenu gagné avant toute déduction pour l`impôt fédéral et de l`Etat, la sécurité sociale ou de l`assurance-maladie. Les salaires bruts aussi ne montrent pas les déductions pour l`assurance maladie ou des déductions semblables.

Le salaire net est le montant du salaire gagné que les travailleurs effectivement prennent la maison chaque période de paie. Prenez des comptes à la maison de paie pour les déductions fédérales et étatiques obligatoires, ainsi que les déductions facultatives relatives aux employés spécifiques, tels que 401 (k) des programmes d`employeur gérés ou les cotisations syndicales. Toutefois, les déductions que les employés organisent eux-mêmes, comme ceux qui détournent automatiquement partie d`un chèque de paie de dépôt direct à partir du compte de réception dans un compte d`épargne distinct, ne comptent pas dans le calcul du salaire net à des fins fiscales ou comptables.

La rémunération brute diffère également du revenu brut ajusté, ce qui est un calcul qui concerne le dépôt et le paiement des impôts sur le revenu fédéral. La rémunération brute se réfère uniquement aux salaires, tandis que le revenu brut ajusté comprend des additions et des soustractions provenant de diverses sources, y compris le revenu gagné. Les contribuables calculent leur revenu brut ajusté en ajoutant les salaires gagnés et le revenu imposable de toutes les sources, y compris les dividendes et les gains de loterie, puis en soustrayant des éléments tels que les cotisations à un compte de retraite individuel, les paiements d`intérêts sur les prêts étudiants et les primes d`assurance-maladie.

Qu`ils reçoivent des paiements frais fixes ou les salaires horaires, les entrepreneurs indépendants ne disposent pas de déductions pour les impôts ou les avantages fournis par l`employeur pris du paiement ou la compensation qu`ils reçoivent de sociétés ou d`autres clients. Le salaire des entrepreneurs indépendants reçoivent pour leurs services est comparable à un salaire brut pour les employés réguliers. En outre, aucune déduction sont prises pour les paiements de compensation de l`assurance-chômage à moins que les dossiers des bénéficiaires "Formulaire W-4V, Demande de Retenue volontaire," avec l`Internal Revenue Service.