Comment changer les heures de travail d`un employé
Un employé est libre de changer les heures de travail d`un employé à tout moment. Cela inclut soit une réduction…
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Envisagez-vous de laisser une partie ou l`ensemble de vos employés travaillent à la maison (ou un autre endroit de leur choix)? Permettre (et encourager) employé l`accès à distance a de nombreux avantages pour les travailleurs et les employeurs. Il y a quelques inconvénients, tels que la diminution de la sécurité, qui doivent être adressées aussi bien, mais dans l`ensemble, les avantages potentiels l`emportent largement sur les inconvénients.
Les employés peuvent travailler quand ils sont sous le temps. Si votre gestionnaire de bureau a un cas de reniflements qui sont assez doux pour ne pas le garder cloué au lit, mais assez mauvais pour ne pas vouloir exposer le reste des employés, des employés l`accès à distance peut lui permettre de travailler de la maison (et garder le reste vous renifler-libre).
Les employés peuvent travailler lorsque leurs enfants sont malades. Il est révolu le temps où un enfant malade signifiait maman ou papa a été coincé à la maison toute la journée à ne rien faire, mais fluffing oreillers et la distribution de la toux medicine- maintenant, les parents peuvent se connecter à un moment où leurs petits sont au repos. Ils gagnent du temps malade, et les employeurs obtiennent quelques heures supplémentaires de la productivité: un gagnant-gagnant pour tous!
Les employés peuvent travailler tout en voyageant. Que ce soit un employé se déplace pour affaires ou pour le plaisir, il est agréable d`être en mesure de rester en contact avec ce qui se passe au bureau afin qu`ils ne sont pas aveugles face avec 200 e-mails non lus et cinq situations d`urgence lors de leur retour au bureau. De plus, ils peuvent assister à de petites questions quand ils obtiennent une minute de libre lors de leurs déplacements, ce qui réduit leur charge de travail (et leur niveau de stress) quand ils reviennent en ville.
Les employés peuvent travailler à tout moment de la journée ou de la nuit. Si le système tombe en panne à 2 heures, votre personnel informatique peut résoudre le problème dans le confort de leur propre maison (et dans leur pyjama s`ils aiment), puis la tête vers l`arrière au lit. De même, si un employé est un oiseau de nuit et se sent juste plus productif dans les petites heures du matin, elle peut se connecter en quelques heures de travail hautement productif alors que le reste du personnel est sommeillait loin.
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