Les avantages tangibles et intangibles de erp

L`un des avantages tangibles de l`utilisation d`un système ERP implique les coûts d`exploitation de la société. Avec l`accès facile aux informations disponibles à l`aide du système, un employé peut recueillir de l`information en exécutant un rapport. Les employés qui travaillent dans des entreprises sans systèmes ERP doivent communiquer avec un autre employé de demander l`information. L`autre employé rassemble les informations et les transmet. Sans un système ERP, l`entreprise engage des coûts de main-d`œuvre pour les employés afin de recueillir les informations. Avec un système ERP, le seul coût impliqué représente quelques minutes du temps du premier employé.

Un autre avantage tangible de l`utilisation d`un système ERP considère le calendrier de l`information reçue. Les employés ayant accès à un système ERP de recevoir des données immédiatement et utiliser cette information dans leur travail. Les employés sans accès à un système ERP doivent demander des informations des autres et attendre une réponse. Cette réponse peut prendre des jours ou des semaines pour recevoir. Cet avantage augmente en valeur que l`urgence d`avoir besoin des informations augmente.

La satisfaction des employés représente un avantage intangible des systèmes ERP. systèmes ERP font le travail de l`employé plus facile en lui fournissant des informations sur la façon d`exercer ses responsabilités. Elle peut utiliser le système pour accéder aux rapports et les données actuelles qu`elle intègre dans sa propre analyse. La facilité d`acquisition de l`information crée moins de stress au cours de la journée de travail et un plus grand sentiment d`accomplissement. La société profite parce que les employés se concentrent leur énergie sur plus de travail de niveau plutôt que sur l`acquisition de l`information.

Flexibilité offre également un avantage intangible aux entreprises qui emploient des systèmes ERP. La plupart des systèmes ERP permettent aux employés d`accéder aux données à travers l`Internet. Les employés qui voyagent ou travaillent à domicile peuvent accéder au système et de remplir leurs obligations de travail. Le système élimine l`exigence selon laquelle les employés doivent travailler au bureau. La société profite parce que les employés à l`extérieur du bureau perdent pas de temps de productivité.