Bases de données pour suivre la formation

Si la seule exigence de l`entreprise est de suivre des cours par employé, alors il peut être plus simple de conserver les données dans une feuille de calcul, ou s`il y a beaucoup d`employés, de construire une application web en interne. Une liste des employés, une liste des cours et la relation entre les deux est tout ce qui est nécessaire.

Beaucoup d`emplois ont des exigences de formation complexes, que ce soit pour les connaissances nécessaires pour faire le travail, ou les connaissances pour maintenir sûr ou de se conformer à la réglementation. Parfois, la formation est une exigence réglementaire en elle-même, comme lorsqu`un travail traite de matières dangereuses. Dans ces cas, un système complet de gestion de l`apprentissage peut suivre les exigences de cours par emploi type- quels cours répondent à ces requirements- où les employés ont satisfait aux exigences et qui sont encore dans les certifications progress- du employés- et des cours de recyclage nécessaires pour maintenir les certifications en cours. Le LMS peut également fournir des plans, des rappels et des recommandations aux employés de suivre une formation.

Les deux SAP et ORACLE fournissent des modules de gestion de l`apprentissage qui intègrent avec le reste de leurs modules de ressources humaines. Si l`organisation utilise actuellement Oracle ou SAP pour la gestion des ressources humaines, alors il peut être plus simple d`utiliser leur logiciel pour suivre la formation, les employés et les descriptions de travail sont déjà présentes dans l`application. D`autres systèmes de RH integerated ont le même avantage.

Si le système de HR actuel ne dispose pas d`un LMS intégré, il peut donner un sens à acheter un LMS autonomes. Assurez-vous que le système actuel des RH peut intégrer avec les LMS, au moins aussi loin que l`acquisition de renseignements sur les employés et les types d`emplois.

Si le budget de l`entreprise est petite et vous avez des employés techniquement capables, un LMS open-source peuvent également suffire. Open source meis ans logiciel qui a été développé indépendamment d`une société commerciale qui est disponible sans frais. Généralement, ces solutions seront également plus facilement permettre la personnalisation pour répondre aux besoins de l`entreprise, bien que cela peut venir avec les coûts de soutien.