Les théories sur la motivation

théories de la motivation des entreprises sont créées pour aider les gestionnaires de motiver les employés. La plupart de ces théories sont populaires plutôt que scolaire. Certaines théories de la motivation des affaires populaires incluent "la théorie des types," qui stipule que personnalités de type A sont auto-motivés alors que des personnalités de type B ont besoin de conseils supplémentaires. théorie Herzberg dit que les employés doivent progressivement être donné une plus grande variété de tâches et des tâches plus complexes à se sentir satisfait au travail.

théories de la motivation psychologique sont développés par les psychologues pour aider à mieux comprendre la nature humaine. Les théories psychologiques sont abstraites et peuvent ou peuvent ne pas être de la valeur à des fins pratiques. Parmi les théories psychologiques de la motivation est la théorie des besoins acquis, qui stipule que les gens sont motivés par la nécessité d`acquérir puissance, les réalisations ou les liens sociaux. Un autre exemple est la théorie de la dissonance cognitive, qui stipule que les gens sont motivés par le désir de rationaliser le comportement contradictoire ou hypocrite.

L`économie a son propre ensemble d`idées sur la motivation humaine. Les économistes croient que les humains sont naturellement enclins à suivre les incitations et chercher ainsi des avantages et éviter les coûts. Cette idée de base a plusieurs corollaires importants: les entreprises cherchent à maximiser les profits, les individus cherchent à maximiser l`utilité (bien-être) et les acheteurs cherchent à maximiser de bonnes affaires. La théorie économique n`explique pas certains types de comportement, tels que les dons de charité.

Biologie a plusieurs idées quant à ce qui motive les humains (en effet, ce qui motive tous les organismes vivants). Motiver facteurs comprennent, par exemple, le désir de survivre, le désir de manger et le désir de se reproduire. La théorie de l`évolution de Darwin est autant une théorie de la motivation car elle est une théorie de l`un des à la biodiversité principes clés de la théorie est que le changement évolutif se produit à la suite d`organismes qui cherchent à reproduire avec des partenaires.