Inconvénients à avoir des syndicats ou de se livrer à la négociation collective

L`un des inconvénients potentiels des syndicats est qu`ils travaillent pour les travailleurs et les employeurs distincts. Un syndicat oppose essentiellement un côté contre l`autre. Dans les négociations, le syndicat veut ce qui est mieux pour les travailleurs et l`entreprise essaie de conserver autant de son argent que possible. Avec ce type d`arrangement, il peut être contre-productif en essayant de travailler ensemble efficacement. Cela conduit souvent à des tensions entre les deux parties dans l`environnement de travail.

Un syndicat peut aussi avoir des effets négatifs sur l`économie et l`employeur. Un syndicat est essentiellement un groupe d`employés qui lie ensemble pour fixer le prix du travail. Ceci est fondamentalement la même chose que la création d`un monopole, selon la Federal Reserve Bank de Minneapolis. Quand une entreprise fait cela, il est contre la loi. Lorsque les travailleurs font, il est tout simplement partie d`être un syndicat. Cela affecte les prix que les entreprises peuvent facturer pour les produits et services.

Un autre inconvénient des syndicats et la négociation collective est qu`ils créent la complexité supplémentaire en matière de recrutement et de licenciement des employés. Avant qu`un employé peut être embauché, il doit être membre d`un syndicat. Certains employés potentiels ne veulent pas payer pour une adhésion à un syndicat à moins qu`ils sont sûrs qu`ils trouveront un emploi. Puis, quand une entreprise a besoin de congédier un employé, il doit respecter les règles fixées par la convention collective.

Lorsque les syndicats et la négociation collective sont impliqués, il y a toujours la menace d`une grève. Lorsqu`une grève se produit, la main-d`œuvre cesse de travailler et de produire des biens ou des services pour l`entreprise. Cela peut arrêter les opérations commerciales jusqu`à ce que le désaccord est résolu. Dans le processus, les clients pourraient passer à d`autres fournisseurs de ces biens et services. Une grève peut mettre une entreprise de retour dans sa croissance et rendre plus difficile de plaire aux clients.