Quelle est la loi de la discrimination?

Les lois fédérales contre la discrimination offrent une protection légale pour les personnes qui font face à diverses formes de discrimination. Les organismes fédéraux, y compris la Equal Employment Opportunity Commission, ministère du Logement et du Développement urbain et de la Federal Trade Commission appliquent les lois fédérales contre la discrimination.

La Commission des États-Unis Equal Employment Opportunity (EEOC) applique les lois fédérales en matière de discrimination dans l`emploi, ce qui le rend illégal pour les employeurs de discriminer contre les employés et les demandeurs d`emploi. Les États peuvent adopter des lois de discrimination en matière d`emploi qui élargissent les protections minimales offertes en vertu des lois fédérales en matière de discrimination dans l`emploi. Les employeurs ne peuvent pas discriminer les salariés et les demandeurs d`emploi en fonction de l`âge, le handicap, l`origine nationale, la race, la religion et le sexe. lois de discrimination en matière d`emploi fédérale sont également appelées lois d`égalité des chances en matière d`emploi et les lois anti-discrimination.

Le Fair Housing Act de 1968, interdit la discrimination contre les personnes dans les transactions liées au logement sur la base de la nationalité, le sexe, le statut familial et la religion. Le Département américain du Logement et du Développement urbain (HUD), qui est aussi appelé le bureau du Fair Housing et administre Egalité des Chances et applique les lois fédérales qui permettent aux individus d`avoir des chances égales d`acquérir un logement. L`Office of Fair Housing et l`égalité des chances gère également les programmes d`aide au logement équitable et de traiter diverses questions justes de discrimination au logement.

Le Fair Credit Reporting Act (FCRA) est une loi fédérale, appliquée par la Federal Trade Commission (FTC) qui assure l`équité des rapports de crédit et les agences d`évaluation des consommateurs sont tenus d`adopter des procédures équitables en matière de crédit à la consommation. agences d`évaluation du crédit sont tenus de fournir aux consommateurs une copie exacte de leur rapport de crédit. En outre, les créanciers peuvent demander une copie du rapport de crédit d`un débiteur, mais les créanciers ne peuvent pas utiliser les informations pour refuser le crédit aux particuliers fondée sur le sexe, la nationalité, l`âge, l`état matrimonial ou la réception de l`aide publique. Si une personne est refusée crédit, il a le droit de connaître la raison du refus. Par conséquent, si une entreprise refuse de crédit à un individu, la société est tenue de fournir des informations à la personne en ce qui concerne les raisons du refus de crédit.