Comment poursuivre pour discrimination religieuse

Instructions

1. Connaître les lois sur la discrimination de la religion. Le premier amendement de la Déclaration des droits donne à tous les citoyens américains le droit de pratiquer la foi qu`ils souhaitent, et donne encore tous les Américains les avantages de la société, indépendamment de toute croyance religieuse qu`ils peuvent avoir. Si vous avez été dans une situation de discrimination religieuse, vous avez le droit de poursuivre.

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   Rechercher des informations sur les lois de l`employeur en ce qui concerne la discrimination religieuse. Titre VII de la Civil Rights Act de 1964 est une loi qui est très important car il empêche les employeurs de discriminer les personnes en raison de leurs croyances religieuses. Cela comprend l`embauche, tir ou d`autres traitements et est punissable lorsque prouvé.

3. En savoir plus sur la séparation de l`Église et de l`État. Ces lois gardent tous les éléments religieux sur les bâtiments publics ou des propriétés, ou réclamations, ils doivent être partagés par toutes les religions. Cela peut inclure des bureaux gouvernementaux, des bâtiments appartenant au gouvernement, et les écoles publiques.

4. Lire le ministère de la Division des droits civils Justice pamphlet États-Unis, "La protection de la liberté religieuse de tous: les lois fédérales contre la discrimination religieuse," situé sur le site de l`USDOJ. Il contient des lois spécifiques, les détails de ces lois et des exemples de la séparation de l`Église et de l`État.

5. Trouver un avocat spécialisé dans les procès religieux-discrimination. Pour poursuivre, le procès doit avoir des preuves prouvant la demande, que votre avocat peut vous aider à trouver. lois de discrimination religieuses sont respectés à tous les niveaux de gouvernement.