Statut des limitations pour le droit du travail

Chaque droit du travail a son propre statut spécifique des limitations. Le délai de prescription fixé un délai dans lequel le demandeur doit déposer sa demande de chômage. Défaut de déposer une demande dans les résultats de la période de temps appropriée à une perte permanente de la demande légale. Les tribunaux appliquent généralement les lois de prescription très stricte, ce qui signifie le dépôt d`une réclamation un jour après la période a expiré se traduira par la demande de prescription étant rejeté.

Le délai de prescription en vertu de la plupart des lois anti-discrimination du gouvernement fédéral, y compris le titre VII de la Civil Rights Act de 1964, les Americans with Disabilities Act et de la discrimination par l`âge dans l`emploi Act, est généralement 300 jours, bien que certains États ont réduit la période seulement 180 jours. Cela signifie qu`une demande de discrimination illégale doit être déposé auprès de la Equal Employment Opportunity Commission dans les 180 ou 300 jours après le comportement fautif allégué a eu lieu. Si une série d`actes collectivement constituait un comportement fautif alors une réclamation doit être déposée dans les 180 ou 300 jours après le dernier acte illicite.

La Loi fédérale sur l`égalité de rémunération prévoit une loi plus de limitations que le titre VII fait. En vertu de l`EPA, une réclamation doit être déposée dans un délai de deux à trois ans, selon le type de demande EPA. Une demande de dommages-intérêts impayés doit être déposée dans les deux ans, et une réclamation pour une violation délibérée doit être déposée dans un délai de trois ans.

En vertu des lois les plus courantes du gouvernement fédéral en matière d`emploi, y compris le titre VII, si l`État ou organisme fédéral EEOC ou autre nie votre demande, vous avez le droit de déposer une plainte dans l`état ou fédéral. En règle générale, la plupart des procès doivent être déposées dans les 90 jours après avoir reçu l`avis que l`agence a refusé votre demande.

De nombreux États et les agences gouvernementales locales ont adopté des lois sur l`emploi qui fournissent des droits en plus des droits d`emploi fédéraux. Les statuts des limitations varient considérablement selon les lois de votre localité et de l`Etat, donc vous aurez besoin à la recherche ceux qui si vous croyez que vous avez une réclamation.