Professionnels inconvénients de l`organisation de l`employeur

Parce que vous louez vos travailleurs, ils ne sont pas vraiment le vôtre. Ils sont employés et payés par le PEO, qui peut créer des problèmes pour votre entreprise. Parce que les employés PEO sont affectés à vous, vous ne serez pas avoir autant dire dans qui travaille pour vous, et vous remettez le processus de présélection sur l`organisation de l`employeur professionnel.

Vos travailleurs seront généralement fidèles à la personne qui signe leurs chèques de paie. À cause de cela, vous risquez de perdre un certain contrôle sur la façon dont ils font leur travail. Lors de la commutation à un PEO, vous résiliez vos employés et ils sont pris en charge par l`organisation. Même si elles gardent le même travail et sortent en avance sur l`accord qu`ils peuvent considérer que vous soyez la personne qui les a tiré. Les employés et les employeurs peuvent trouver un grand PEO out-of-ville pourrait diluer la, maman-et-pop sentiment locale de certaines petites entreprises.

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Étant donné que le PEO gère toutes les questions de personnel, votre entreprise peut être hors de cette boucle. Toutes les incitations, les évaluations et les relances sont gérées par l`organisation. Si vous décidez de mettre fin à un employé, vous devez passer par le PEO, ce qui rend difficile de libérer des travailleurs non rentables.

Bien que votre entreprise peut être une petite, vous pouvez avoir à répondre à des règlements grand-entreprise. Beaucoup de ces règles sont déterminées par le nombre d`employés, et les régulateurs gouvernementaux comptent le nombre de travailleurs par l`entreprise qui les emploie réellement - dans ce cas, le nombre total d`employés PEO. Pour cette raison, votre petite entreprise peut maintenant être soumis à des normes d`accessibilité par les Americans with Disabilities Act et les dispositions de la Loi sur le congé familial et médical, les choses un petit magasin peut ne jamais avoir à se soucier.

Aucune entreprise est à l`abri d`une mauvaise gestion ou de perdre de l`argent, mais il peut être dévastateur si le PEO va sous. Vous pourriez être laissé tenant le sac pour votre argent de la paie, ou de brouillage pour recharger votre force de travail.