Comment rédiger un plan d`action de performance
Un plan d`action de performance, aussi appelé un plan d`amélioration de la performance, propose une des lignes…
La plupart des entreprises ont des normes de rendement pour les employés. Les normes de performance sont les critères de réussite que l`entreprise établit, et cet ensemble de critères est réalisable, spécifique, observable, significative et mesurable. Comme un employé de la réception, vous devez satisfaire aux normes de performance spécifiques de votre entreprise afin de réaliser avec succès les fonctions essentielles de votre travail. Selon le Bureau of Labor Statistics, en 2008, 230,300 personnes ont un bureau en 2018 avant greffiers parlementaires, ce nombre devrait passer à 261.700.
Comme la première ligne de service à la clientèle, l`employé de la réception est généralement la première personne la plupart des gens entrent en contact avec, en particulier dans le logement ou l`hospitalité des affaires. Donc, être professionnel et courtois, et d`étendre ce niveau de la conduite des affaires à tous les clients et les collègues. Votre attitude amicale est une norme de performance pour ce type de poste, et que vous voulez demontrate ce niveau de professionnalisme avec les clients qui sont en personne ou qui vous parlez au téléphone.
Les réceptionnistes doivent être compétent dans le traitement des tâches multiples à un moment donné, par exemple, la planification des rendez-vous pour les gestionnaires tout en répondant à des appels. Vous pouvez être tenu de déposer les documents tout en saluant les clients. Au cours du processus d`entrevue initiale, l`employeur vous permettra de savoir quelles tâches ils veulent que vous remplissez et quand. Si vous travaillez en tant que réceptionniste hôtel avant, alors vous pouvez être amené à rencontrer, saluer et attribuer les chambres aux clients. Cela vous oblige à être bien informés sur les politiques et les procédures standard de l`hôtel.
Comme un employé de la réception, vous devez savoir comment faire fonctionner l`équipement de base comme un photocopieur et le système téléphonique. Pour ceux qui travaillent dans un environnement de l`hôtel, il est impératif que vous savez comment utiliser la réservation informatisée, rooming systèmes d`affectation et de facturation.
La participation est une partie importante de cette position. Afin de répondre aux attentes de l`employeur, vous devez être au travail. Vous devrez peut-être travailler vacances, week-end ou en soirée. Un employé de la réception doit avoir une expérience dans la résolution de problèmes. En tant que commis dans le domaine de l`hospitalité, vous devez aligner les plaintes clients et résoudre les problèmes en temps opportun. Vous devez également traiter des questions de personnel concernant l`entretien et le ménage.
Un plan d`action de performance, aussi appelé un plan d`amélioration de la performance, propose une des lignes…
Grande capacité de service à la clientèle sont un atout pour chaque entreprise. Quand un client a une bonne…
le rendement des employés de mesure contre les mesures de production de votre entreprise consiste à aligner les…
Travailler à la réception d`un hôtel peut être un excellent moyen de commencer une carrière dans la gestion de…
Une étude récente de Salary.com a montré que 60 pour cent des travailleurs ne croient pas que les évaluations de…
Une période probatoire de l`employé se produit immédiatement après avoir été embauché, et il est lorsque…
Un examen du rendement est un document destiné à évaluer les employés sur la façon dont ils remplissent leurs…
Confronter mauvais comportement des employés est une tâche difficile que la plupart des gestionnaires traitent à un…
Un nouvel employé reçoit généralement une formation pour des fonctions spécifiques d`emploi, cependant, il est…
Les critères de performance sont des normes pour le comportement des employés au travail. Ce critère contient…
Les gestionnaires ont deux fonctions principales: la gestion des fonctions de service et de la gestion des personnes.…
Un bon réceptionniste est crucial pour faire une grande impression sur les clients actuels et potentiels de toute…
Les évaluations d`emplois, également appelés examens du rendement ou des évaluations, peuvent être des outils…
Il y a une ambivalence évidente chez les gestionnaires et les employés en matière de gestion de la performance.…
Annuels employés revues de performance utilisent des numéros de mesure du rendement et des mesures de comportement en…
Les réceptionnistes ont des objectifs spécifiques, ils doivent satisfaire pour être couronnée de succès. Les…
Une réceptionniste est un employé de bureau qui effectue beaucoup de différents types de tâches, selon la…
Travailler dans un hôtel a un certain nombre d`avantages, y compris la possibilité de parfaire vos compétences en…
Travailler dans un bureau est idéal pour beaucoup d`entre nous. Si vous pouvez taper rapidement et avec précision,…
Une réceptionniste administrative est une partie essentielle de toute entreprise. réceptionnistes administratives ont…
Tous les types d`entreprises emploient des réceptionnistes pour accueillir les clients, les visiteurs directs et homme…