Quels sont les emplois à temps partiel?

Le département du Travail des Etats-Unis ne définit pas le plein emploi ou à temps partiel. L`Internal Revenue Service, d`autre part, définit les employés à temps partiel comme celles qui travaillent moins de 30 heures par semaine. les employeurs et les États individuels peuvent définir à temps partiel différemment aux fins des prestations. Par exemple, en Californie, le statut à temps partiel applique aux employés qui travaillent moins de 40 heures par semaine. Dans l`Ohio, il applique à toute personne qui travaille moins de 80 heures dans une période de paie de deux semaines.

Une classification à temps partiel peut influer sur les avantages qu`une personne reçoit au travail. Plus particulièrement, certains employeurs sont tenus de fournir des prestations d`assurance-maladie à temps plein. A cet effet, il doit être quelqu`un qui travaille au moins 30 heures par semaine. Les employeurs peuvent également choisir de n`offrir des avantages volontaires comme les vacances, les congés payés ou congés de maladie payés à temps plein. Les employés à temps partiel sont couverts en vertu de la Fair Labor Standards Act, qui régit le salaire minimum fédéral, payer des heures supplémentaires et d`autres lignes directrices d`indemnisation pour les employeurs.

Un employé permanent à temps partiel travaille toute l`année tandis que les employés saisonniers à temps partiel ne sont amenés au cours des saisons occupées. Par exemple, un maître nageur qui travaille pendant l`été ou un assistant comptable qui travaille au cours de la saison des impôts peut être à temps partiel, les employés saisonniers. employés à temps partiel temporaires travaillent également pour une durée limitée, mais elle peut ne pas coïncider avec une saison.

Employés à temps partiel peuvent aussi être un contrat ou par les employés journaliers. Un employé contractuel peut accepter de travailler pour une courte période de temps comme un temporaire, mais peut être maintenu jusqu`à ce qu`une tâche spécifique est terminée. Per diem à temps partiel de travail selon les besoins, souvent à couvrir pour les employés malades ou absents. Ils ont généralement des horaires flexibles.