Comment calculer votre salaire annuel lorsque vous travaillez à temps partiel
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infirmières à temps partiel à combler les lacunes dans les horaires, couvrent lorsque les infirmières à temps plein sont en vacances et offrent une certaine flexibilité pour les membres du personnel. Certaines infirmières peuvent avoir des programmes d`emplois d`actions, et un groupe d`entre eux ainsi tous travailler ensemble pour combler un poste à temps plein. Les infirmières travaillent une grande variété d`horaires à temps partiel, et le nombre d`heures qu`ils travaillent varient considérablement par l`employeur.
Les besoins d`une clinique en particulier, le bureau ou à l`hôpital médecin dictent combien d`heures et de planifier une infirmière à temps partiel obtiendra. Les types de patients, le niveau des soins fournis, le maquillage et les horaires des employés à temps plein et d`autres facteurs jouent un rôle dans la détermination de combien une infirmière à temps partiel va travailler, et son horaire.
Il y a plusieurs avantages à être une infirmière à temps partiel. infirmières à temps partiel peuvent avoir plus de temps avec leur famille que les infirmières à temps plein peuvent. Ils peuvent poursuivre d`autres intérêts ou d`emploi ou aller à l`école. Les infirmières qui souhaitent poursuivre des études en soins infirmiers supérieur ont la possibilité de travailler à temps partiel lorsque leur travail scolaire et clinicals deviennent trop agitée.
Un emploi figurant sur FlexJobs.com en Juin 2011 pour une infirmière ambulatoire d`urgence de soins appelé à travailler 10 à 20 heures par semaine. Une position du personnel de RN sur le même site classé dans le même mois nécessaire de travailler entre 30 et 40 heures par semaine. Ce poste était à temps partiel. Un poste d`infirmière auxiliaire autorisée figurant sur le site en Juin 2011 nécessaire de travailler 20 à 30 heures par semaine. Même dans les postes à temps partiel, les infirmières peuvent travailler plus d`heures un semaine qu`ils ne le font dans un autre.
L`employeur détermine ce statut à temps partiel est en réalité. Les gouvernements des États et fédérales ne décident pas ce qui constitue à temps partiel ou à temps plein. Trente-deux heures pour un employeur peut-être plein-calendrier pour une autre, 32 heures par semaine peuvent être considérés comme à temps partiel. Cette détermination affecte aussi souvent des avantages admissibilité aux infirmières à temps partiel. Les infirmières peuvent avoir besoin de travailler un nombre minimum d`heures chaque semaine pour participer à des programmes d`avantages sociaux comme l`assurance-santé.
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