Qu`est-ce qu`un employé de prn?

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infirmières PRN choisissent leurs propres horaires.

Dans l`industrie de la dotation en personnel de soins de santé, "PRN" est un terme utilisé pour désigner une infirmière per diem. L`acronyme signifie mot latin "pro nata re," ce qui signifie "que les exigences de la situation." infirmières PRN sont des infirmières qui travaillent habituellement avec une agence pour combler les besoins en personnel d`un hôpital sur une base sur appel.

Agences

  • La façon la plus courante d`être employé comme infirmière PRN est d`enregistrer avec une agence de dotation en personnel de soins de santé. Le contrat d`agences avec les établissements de soins de santé sur le marché pour fournir les infirmières que leurs besoins se présentent. Une position de PRN exige habituellement qu`une infirmière soit à la disposition du fournisseur de soins de santé à remplir pour un membre du personnel régulier qui est malade ou en vacances, ou pour couvrir les postes où la couverture est nécessaire.

La flexibilité




  • employés PRN informent les agences de leur disponibilité et leur rapport au travail chaque fois qu`ils sont appelés, plutôt que selon une approche cohérente, définir la planification. Certaines infirmières travaillent positions PRN à temps plein, tandis que d`autres travaillent un emploi régulier en plus de ramasser des changements comme un PRN pour compléter leurs revenus, selon NursingJobs.us.

Les salaires

  • positions PRN paient normalement les salaires horaires plus élevés que postes permanents ou à temps partiel. En effet, PRNs ne sont généralement pas fournis avec les prestations de temps hors médicaux, dentaires ou payés. PRNs peut être considéré comme les pigistes du marché des soins infirmiers.

Avantages

  • Payer pour PRNs sont des dépenses allouées dans le budget d`une entreprise. Ils sont considérés comme des postes temporaires et offrent donc pas d`avantages médicaux. Toutefois, les infirmières PRN peuvent être admissibles à inscrire dans les régimes de retraite ou de recevoir d`autres avantages sociaux limités.

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