Inconvénients à augmenter le salaire minimum

L`augmentation du salaire minimum incite plus de gens à entrer dans la population active, ce qui entraîne un plus grand bassin de candidats en compétition pour un nombre limité d`emplois. Les employeurs embauchent habituellement les candidats plus qualifiés. Cela peut entraîner des travailleurs peu qualifiés, qui gagnent déjà certains des salaires les plus bas, ayant des possibilités réduites pour trouver, le travail bien rémunéré significatif.

Augmenter les avantages du salaire minimum des personnes seules plus de familles. L`Institut des politiques de l`emploi a révélé que seulement 12,6 pour cent de ceux qui sont soupçonnés de bénéficier de l`augmentation sont des mères seules avec des enfants à charge. L`institut a également constaté que, au moins 82 pour cent des personnes touchées par l`augmentation sont les célibataires sans enfants, ou les salariés qui ne sont pas principal soutien de leur famille.

Les employeurs contraints de payer les travailleurs à un niveau supérieur doivent compenser cette augmentation. Par exemple, ils pourraient forcer les employés à payer les uniformes qui ont été fournis gratuitement, éliminer les rabais pour les employés sur la marchandise ou des services de l`entreprise, ou de supprimer ou de réduire les avantages sociaux de la santé. Sans un ensemble d`avantages sociaux adéquats, les employés devraient dépenser plus de leur revenu sur les dépenses de santé, tels que les médicaments d`ordonnance ou les visites chez le médecin. L`augmentation de ces dépenses pourraient l`emporter sur les avantages d`un salaire augmenté.

Si le salaire minimum est augmenté, le travail devient plus cher. Pour les patrons pour compenser d`avoir à payer les travailleurs un salaire augmenté, ils pourraient avoir besoin d`augmenter le coût des biens et services vendus au consommateur, ce qui peut augmenter l`inflation. En outre, les familles pauvres pourraient ne pas être en mesure de payer pour certains biens et services qu`ils luttent déjà pour se permettre. Ainsi, non seulement ne pas croissant de salaire minimum à un marché du travail plus large qui exclut les travailleurs pauvres, peu qualifiés, mais cela augmente le coût de la vie encore plus élevé au-dessus de la portée de travailleurs pauvres, ce qui les rend plus susceptibles de se tourner vers les prestations gouvernementales versées par les contribuables.