Abaisser vs. Augmentation du salaire minimum

Tout en augmentant le salaire minimum signifie que les travailleurs qui font le salaire minimum fera plus, il crée également moins d`une demande pour des emplois au salaire minimum. Un consensus commun est que le relèvement du salaire minimum va accélérer l`inflation, car un minimum plus élevé oblige les entreprises salariales prennent sur les coûts excédentaires. Cependant, Matthew B. Kibbe, un étudiant de troisième cycle à l`Université de George Mason, explique que les entreprises coupent généralement des emplois plutôt que d`augmenter les prix lorsque plus frais sont engagés. Puisque les entreprises vont probablement supprimer des emplois lorsque le salaire minimum est élevé, au moins au début, beaucoup de gens peuvent être blessés plutôt que aidés par le changé.

Alors que les entreprises coupent souvent des emplois lorsque les augmentations du salaire minimum, il n`y a aucun avantage à embaucher davantage de travailleurs lorsque le salaire minimum est abaissé, à moins que l`entreprise a besoin de plus de travailleurs. Le nombre d`emplois qui seront disponibles en raison de l`abaissement du salaire minimum ne sera probablement pas l`emporter sur les personnes qui gagnent moins d`argent. En outre, il y a peu de raisons pour les entreprises de la baisse des prix si le salaire minimum est réduit. Cela se traduira par des prix qui restent relativement les mêmes, ce qui rend presque impossible pour quelqu`un qui fait un salaire inférieur pour payer les factures.

Alors que l`augmentation du salaire minimum se traduira par moins d`emplois, il augmente le revenu des personnes et des familles qui comptent sur les emplois au salaire minimum. Il en résulte un niveau de vie, ce qui peut stimuler l`économie plus, bien que la perte d`emplois peut quelque peu compenser le coup de pouce. Si l`inflation ne se produit pas dans une grande mesure, les gens peuvent mieux payer pour les besoins de base, comme une maison et l`épicerie. En outre, certaines personnes seront sevrés l`aide du gouvernement, en raison de l`augmentation des salaires.

Si le salaire minimum est abaissé, il permet aux entreprises, en particulier les petites entreprises, pour survivre pendant les périodes difficiles. Il serait également pas d`incidence sur les populations les plus pauvres du pays dans une grande mesure. La majorité des gens qui font le salaire minimum ne sont issus de familles pauvres. Lorsque le salaire minimum fédéral a été porté à 7,25 $ l`heure en 2007, les professeurs Richard V. Burkhauser et Joseph J. Sabia a dit que le changement affecterait seulement 12,7 pour cent des personnes qui viennent de familles pauvres. Les travailleurs au salaire minimum restants provenaient de familles ayant un revenu plus élevé, comme les adolescents qui travaillent pendant l`été.