Comment calculer le temps et demi-salaire
Time-et-un demi-salaire est une expression commune faisant référence aux salaires rémunération des heures…
lois sur le salaire minimum de la Californie vous donner, en tant qu`employé, la sécurité de savoir que votre employeur ne peut pas réduire votre salaire en dessous d`un certain niveau. Que le salaire minimum est en fait un salaire vivable, cependant, dépend probablement de votre situation et les dépenses. Travailler un nombre important d`heures supplémentaires serait considérablement augmenter votre salaire net.
À partir de 2008 et jusqu`en 2011, le salaire minimum de la Californie est de 8 $ l`heure. En supposant une semaine de travail de 40 heures, ce qui est standard, votre salaire hebdomadaire brut serait de 320 $ et votre salaire annuel serait 16.640 $. Il est évident que ces chiffres pourraient changer. Votre employeur pourrait ne pas vous donner 40 heures de travail chaque semaine, par exemple, et vous pourriez avoir besoin de prendre des jours ou des semaines de congé sans solde à moins que votre employeur a une politique de fournir des congés payés comme les vacances et les congés de maladie.
les lois du travail de Californie comptent comme des heures supplémentaires tout travail de plus de huit heures par jour ou 40 heures par semaine. En conformité avec les lois, votre employeur doit payer 1,5 fois votre salaire normal pour toutes les heures supplémentaires. Si vous faites le salaire minimum et travailler 50 heures une semaine, à titre d`exemple, votre taux horaire pour les 10 dernières heures serait de 12 $. Vous recevez également 1,5 fois votre taux de salaire normal pour tout le temps que vous mettez dans au cours d`un septième jour de travail consécutif à une semaine de travail particulier. En outre, vous recevez le double de votre salaire habituel pour le temps travaillé au-delà de 12 heures par jour et huit heures sur votre septième jour consécutif de travail dans une semaine de travail particulier. Ainsi, les heures supplémentaires peuvent considérablement augmenter votre salaire annuel total.
En 2011, le salaire minimum de la Californie est parmi les plus généreux de la nation. Il est plus élevé que le salaire minimum fédéral de 7,25 $ l`heure et les sentiers que sept autres Etats, avec Washington ouvre la voie à 8,67 $ l`heure. Bien sûr, un salaire minimum plus élevé peut ne pas aller aussi loin que des salaires plus bas dans d`autres Etats. Le coût de la vie de la Californie est parmi les plus élevés dans la nation, selon le quatrième trimestre 2010, les mesures de suivi que l`Alaska, Washington et Hawaii.
Si vous faites le salaire minimum et de trouver votre salaire ne suffit pas pour les frais de subsistance de base, vous pourriez être admissible à une aide publique, comme les timbres alimentaires. limites de revenu brut pour le programme de coupons alimentaires, officiellement connu sous le nom CalFresh, sont de 130 pour cent du niveau de pauvreté fédéral par la taille du ménage. Dans un emploi à temps plein au salaire minimum, vous feriez environ 1.280 $ par mois. Si votre famille n`a aucun autre revenu, vous qualifier pour les timbres alimentaires à base de plafonds de revenus bruts pour toutes les tailles de la famille, à l`exception des ménages d`une seule personne.
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