Avantages et inconvénients de l`augmentation du salaire minimum

Le salaire minimum est un sujet économique et politique controversée. Les partisans et les opposants sont susceptibles d`être en désaccord sur les avantages et les inconvénients de l`évolution du salaire minimum. Alors que certains travailleurs qui font le salaire minimum sont de jeunes étudiants et travailleurs à temps partiel, il y a beaucoup de travailleurs qui aident à soutenir les familles ayant un emploi au salaire minimum. Un avantage potentiel de l`augmentation du salaire minimum est qu`il augmente le revenu des travailleurs à faible revenu qui gagnent un salaire horaire égal ou inférieur au minimum et les aide à joindre les deux bouts. En outre, les consommateurs qui ont un revenu plus élevé ont tendance à dépenser plus qui peut aide à stimuler la croissance économique.

Un inconvénient possible d`augmenter le salaire minimum est que cela pourrait avoir un effet néfaste sur l`emploi. Si les entreprises ont soudainement payer les employés plus qu`ils ne l`ont fait dans le passé, ils peuvent décider d`embaucher moins d`employés ou de licencier des travailleurs. Cela pourrait conduire à des taux plus élevés de chômage et plus de concurrence pour les emplois. Dans un article de 2008 intitulé "Derrière le débat sur le salaire minimum," CNN rapporte que le chômage a augmenté au cours des années 2000, fin des années qui a coïncidé avec l`augmentation du salaire minimum, même si on ne sait pas combien d`un impact du salaire minimum avait elle-même sur l`emploi.

Le coût des biens services de ands ont tendance à augmenter (gonfler) au fil du temps, de sorte que si le salaire minimum ne doit pas ajuster à la hausse périodiquement, il devient de plus en plus petit par rapport au coût de la vie. En d`autres termes, si le salaire minimum ne va pas au fil du temps, les gens qui font le salaire minimum deviennent plus pauvres et les plus pauvres. L`augmentation du salaire minimum peut contrer l`érosion des salaires dus à l`inflation. Selon CNN, le président Obama a proposé de modifier les lois pour ajuster automatiquement le salaire minimum pour tenir compte de l`inflation.

Un autre inconvénient potentiel du salaire minimum randonnée est qu`il pourrait réduire la rentabilité des entreprises. Si une entreprise doit payer plus pour la main-d`œuvre, ses profits tomberont. Les entreprises pourraient réagir à la hausse des coûts en augmentant les prix, mettant la pression à la hausse sur le taux d`inflation.