Qu`est-ce que «l`emploi terminé» signifie?

Tous les États sauf Montana appliquent le concept d`emploi à volonté pour les relations employeur / travailleur, ce qui permet aux employeurs de mettre fin à l`emploi sans motif ni préavis. Si un manuel de contrat de travail ou d`un employé décrit les procédures disciplinaires et les politiques d`entreprise, ces politiques doivent être appliquées avant la résiliation. Par exemple, si votre manuel de l`employé précise que vous devez recevoir un avertissement écrit à l`égard de la performance ou des mesures disciplinaires avant la résiliation, votre employeur est lié par le contrat implicite dans le manuel.

Les lois des États varient en ce qui concerne quand votre employeur doit vous fournir votre dernier chèque de paie lorsque votre emploi est terminated- certains Etats exigent que les employeurs de fournir le paiement immédiat à un travailleur quand ils terminent son emploi. Les lois fédérales du travail ne nécessitent pas que les employeurs offrent un salaire final au cours du processus de résiliation, si vous devez recevoir un paiement sur le même calendrier et de la même manière - ramassés au travail ou par la poste pour vous - que vous avez déjà reçu la rémunération à moins vous autorisez une autre méthode.

Si votre employeur fournit une assurance maladie et emploie 20 travailleurs ou plus, la Loi Omnibus Budget Reconciliation consolidé, ou COBRA, vous donne le droit de maintenir l`adhésion à la politique du groupe de la société pour un maximum de 18 mois après que vous perdez votre emploi. Vous devez déposer une notification de COBRA à l`administrateur du régime, et votre ancien employeur peut vous demander de payer jusqu`à 102 pour cent du coût du plan - la somme supplémentaire de 2 pour cent couvre les frais administratifs des employeurs - à partir de votre propre poche.

Si vous n`êtes pas résilié pour cause, comme sauter le travail ou non exercice de vos fonctions, vous pourriez être admissible à des prestations de chômage de votre état. Contactez votre état agence de l`assurance-chômage pour faire une demande initiale. Votre ancien employeur doit certifier que vous avez perdu votre emploi sans faute de votre part, comme une entreprise «fermeture ou déplacement de l`emploi dans une autre région, avant que votre demande est approuvée. Si votre demande est refusée, vous avez la possibilité de faire appel de la décision auprès de l`agence de l`Etat. Les allocations de chômage de la plupart des États fournissent 26 semaines de prestations qui sont à peu près la moitié de vos gains hebdomadaires réguliers.