Combien de temps une interview devrait durer?

Les entrevues téléphoniques peuvent être tout aussi longtemps que des entrevues en personne. Les recruteurs utilisent fréquemment leur en parlant avec les candidats dans des endroits éloignés. Les entrevues téléphoniques sont souvent plus courts, en moyenne 20 à 25 minutes. Les intervieweurs seront très probablement organiser une entrevue en personne avant l`embauche d`un candidat. De même, des entrevues de dépistage éliminer les candidats non qualifiés à travers une série de questions fondamentales. Ils sont souvent détenus dans un bureau, même si elles peuvent avoir lieu sur le téléphone. Ces entretiens restent généralement plus courte, peut-être 30 minutes ou moins, car ils sont très structurés et peuvent avoir lieu au cours d`un calendrier serré d`autres brèves entrevues. Les recruteurs de contacter les employés les plus qualifiés pour un entretien plus approfondi.

One-on-one interviews ont lieu entre le recruteur et le candidat, et ils impliquent des questions plus détaillées. Quand vous pensez à un entretien d`embauche, il est probable que le type que vous imaginez. Habituellement, l`entrevue en tête-à-un prend moins d`une heure. interviews Comité impliquent plus d`un intervieweur, avec chaque membre de poser des questions. Ce type d`entretien est plus susceptible de prendre plus de temps pour deux raisons. Tout d`abord, plus de gens ont des questions à poser à un comité Interview- deuxième, les enquêteurs sont probablement très sérieux au sujet du candidat s`ils ont tous pris le temps de leur horaire pour y assister.

Une longue interview peut signaler une forte perspective de recevoir le travail, surtout si vous sentez que vous avez une forte relation avec l`intervieweur. Ne jamais laisser tomber votre garde dans l`hypothèse que vous avez le travail, cependant. Toujours continuer à donner vos meilleures réponses et rester professionnel, l`intervieweur pourrait essayer de vous détendre afin de tester votre professionnalisme. Si l`entrevue a duré une heure ou plus, vous pouvez avoir une grande chance, mais l`intervieweur est toujours vous tester.

Ne pas essayer d`étirer l`interview dans l`espoir que plus le temps que vous passez avec le recruteur, plus vos chances. Une longue interview est un signe de succès, pas nécessairement un moyen de succès. Gardez vos réponses simples, en évitant divagations long poussif. Si vous avez le sentiment que l`intervieweur veut poser une autre question, ou son langage corporel montre qu`elle ne se livre pas, conclure ce que vous dites. Par exemple, si elle regarde au loin - ou d`essayer d`obtenir un mot - vous avez probablement besoin pour rendre vos réponses plus succincte.