Les avantages d`une interview ouverte

Contrairement à l`entrevue traditionnelle, l`interview ouverte offre aux candidats une plus grande liberté pour parler de sujets qu`ils souhaitent.

Dans une interview traditionnelle, les questions sont très spécifiques. "Où travaillez-vous en 2004?" et "Quel profit avez-vous apporter à la société?" sont des exemples. Il n`y a qu`une seule bonne réponse à ces questions, et souvent ils ne vous permet pas de vous distinguer des autres candidats parce que de nombreux candidats auront des réponses très similaires.

Dans une interview ouverte, cependant, des questions donnent l`interviewé beaucoup plus de liberté. "Parlez-moi de votre carrière jusqu`à ce point" et "Quelles sont vos attentes pour ce poste" donnera diverses réponses des candidats qui aident les enquêteurs obtiennent une meilleure idée de qui le demandeur est.

La meilleure chose à propos d`une interview ouverte est que la personne interrogée a beaucoup plus d`occasions de se distinguer des autres candidats. Ces questions donnent aux candidats la chance de donner l`information de l`intervieweur qui ne sont pas facilement disponibles à partir de votre lettre de motivation et CV. Ils vous permettent également de parler des meilleures choses sur vous - les choses que vous vendez vraiment pour le poste.

Contrairement à des interviews traditionnelles, dans lesquelles l`intervieweur détient généralement une position de pouvoir, interviews ouvertes permettent au demandeur de prendre le contrôle de la conversation. En parlant des meilleures parties de vous-même et de garder la conversation fraîche et intéressante, vous pouvez mettre en évidence tous vos points de vente clés tout en virant loin de vos faiblesses. Fait efficacement, vous pouvez passer toute l`entrevue parler de rien de plus que ce que vous fait le droit pour le travail.

Les questions ouvertes entrevue sont généralement semblables et tournent autour des choses communes de vos performances passées, vos objectifs et votre vision pour votre nouvel emploi. Avec cela à l`esprit, vous pouvez préparer à l`entrevue au préalable par la répétition des réponses. Ces réponses préparées, ou des segments de réponses, vous aider à paraître plus confiant lors de l`entrevue et vous permettent de jouer le bon et de jouer sur le mauvais. Vous vous sentirez mieux préparés et moins nerveux parce que vous savez exactement ce que vous allez dire à l`avance.