Qu`est-ce qu`une courte entrevue signifie?

Dans certains entretiens, les enquêteurs deviennent rapidement conscients que vous manque l`éducation de base ou de l`expérience pratique pour le travail. Souvent, cela vient dans une application, mais les intervieweurs peut négliger certaines choses ou besoin de parler avec vous de décider. Dans de nombreux environnements de vente au détail, sur place les premiers entretiens sont fréquents. Cela peut signifier que vous êtes interrogé rapidement suite à une présentation de la demande et avant que le gestionnaire a soigneusement examiné votre demande. Si vous ne répondez pas aux exigences clés, l`extension de l`entrevue est inutile.

Parfois, une première entrevue est courte car elle est la première étape d`un processus d`entrevue multiple qui devient progressivement plus impliquant. Si un intervieweur initial sait que vous auriez un ou plusieurs entretiens à suivre, il peut simplement essayer de confirmer que vous ne remplissez les qualifications de base et d`obtenir un sens initial de votre candidat pour le poste. Parfois, ces premiers entretiens courts sont appelés présélection ou des entrevues de dépistage.

Un processus d`entrevue ouverte est un type particulier de structure de l`entrevue où les employeurs invitent tous les candidats intéressés à venir appliquer et interview sur un jour donné. Cette situation est commune dans le détail, mais il est utilisé dans d`autres industries. Parce que des entretiens ouverts ne sont pas programmées individuellement et peuvent tirer un grand groupe de candidats, ils sont volontairement et nécessairement courte. En règle générale, l`enquêteur essaie simplement d`obtenir une première impression sur vous afin de décider de vous inviter à une entrevue plus longue.

Une autre justification raisonnable pour une courte entrevue est que l`intervieweur a de nombreux entretiens et un temps limité. Peut-être qu`il préfère des entrevues d`une heure, mais son horaire ne permet que chaque candidat 30 minutes ou même moins. Certains intervieweurs vous permettra de savoir à l`avance que l`entrevue va être courte. D`autres fois, vous ne saurez pas jusqu`à ce que vous arrivez ou compléter l`entrevue. Ceci est une cause de certains candidats en supposant à tort qu`une courte entrevue est automatiquement un mauvais signe.