Quand dois-je attendre à un rappel après une entrevue?

Le moyen le plus sûr de savoir quand il faut attendre une réponse de votre employeur éventuel après une entrevue est de se renseigner auprès de votre interlocuteur directement. Demandez-lui à la fin de l`entrevue, juste après que vous avez demandé à d`autres questions pertinentes sur la position. Elle peut ou ne peut pas vous donner une réponse définitive, mais qui devrait vous donner une idée de ce qui les attend à l`avenir. Bien qu`il soit inhabituel, vous entendrez peut-être de la société le lendemain. Que vous fassiez ou ne le faites pas, envoyer à l`entreprise une carte de remerciement ou une note rappelant les principaux aspects de l`entrevue et en exprimant votre intérêt pour le poste.

Si vous ne demandez pas à la fin de l`entrevue, ou reçu une réponse indéterminée à ce moment-là, appelez votre interlocuteur ou le département des ressources humaines après une semaine pour savoir quand la société prévoit de prendre une décision d`embauche. Pendant l`appel, tout simplement réitérer votre intérêt pour le poste, et poser des questions sur l`état de la position. Plus que probablement, la société continue d`embaucher des candidats, ou de prendre sa décision.

Parfois, les comités d`embauche peuvent prendre un certain temps pour prendre une décision. Continuez de chercher des emplois même après que vous avez vécu un entretien prometteur. Si vous ne l`avez pas entendu parler de la société après un mois, ne supposez pas que vous n`avez pas le travail. La société peut encore être entretiens avec les candidats, ou il peut y avoir d`autres facteurs qui l`empêchent de remplir la position juste encore. Soyez patient, et attendre que l`entreprise pour communiquer avec vous.

Certaines entreprises prennent simplement leur temps pour répondre aux candidats à l`emploi. Si vous ne l`avez pas entendu parler d`une entreprise mois après une entrevue, plus que probable que vous ne l`avez pas obtenu l`emploi. Si vous croyiez vraiment l`entrevue est bien passé, vous pouvez envoyer un courriel à votre interlocuteur pour savoir si le poste a été comblé. Si la réponse revient dans le affimative, demandez pourquoi vous n`êtes pas embauché. L`information peut vous aider à préparer les futurs entretiens d`embauche.