Quand attendre à recevoir d`une interview

Les offres d`emploi sont parfois spécifiques à la période d`embauche de l`employeur. Que vous trouvé votre offre d`emploi par le biais d`un journal classé, banque d`emplois en ligne ou recruteur professionnel, une volonté blankly état quand ils ont besoin pour combler le poste. Mark cette date vers le bas sur votre calendrier, ainsi que la date de deux semaines avant lui. La plupart des employeurs veulent idéalement de décider au minimum deux semaines avant leur date de remplissage souhaitée pour permettre la négociation, les changements de coeur et de la paperasserie. Sachant ce laps de temps à l`avance vous donnera une idée du moment vous pouvez vous attendre à entendre de retour après une entrevue.

Si vous travaillez avec un recruteur, lui demander quand vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse. Si non - ou, s`il est pas sûr - la personne idéale pour poser est votre interlocuteur. Selon le travail du Réseau AARP Foundation, le moment idéal pour poser des questions sur le temps de décision cadre est à la fin de votre entrevue juste avant votre poignée de main finale. En fait, certains intervieweurs fourniront cette information spontanément. De toute façon, marquer la date sur votre calendrier, vous devrez peut-être faire référence au cours du suivi.

Toujours envoyer une note de remerciement dans les deux jours de votre entrevue. Alors qu`une note manuscrite fournit traditionnellement le plus d`impact, si votre penmanship fait défaut, une note dactylographiée ou e-mail est parfaitement acceptable. Selon Carole Martin au JobBank, "penser à (votre note de remerciement) comme une chance de vous mettre en face d`eux." Utilisez-le comme une occasion d`aborder "les préoccupations que vous ont peut-être ramassé ou tout pensé que vous aviez à propos de la position depuis l`entrevue." Utilisez le même degré de formalité que votre Interview- si votre interlocuteur vous a demandé d`appeler son Amie, répond à votre merci: "Cher Amie." Sinon, gardez-le formel avec "Madame Martin," par exemple.

Si vous avez reçu une date de décision, essayez d`attendre au moins un jour supplémentaire avant de donner suite. Si vous n`êtes pas en mesure d`obtenir une date de décision, attendre au moins une semaine à partir de votre entrevue. Dans les deux cas, donner à votre employeur éventuel au moins deux à trois jours pour répondre à votre suivi. Si vous ne recevez toujours pas une réponse, considérer l`expérience et de passer à d`autres occasions. Ne pas appeler une troisième fois.

Il peut exister d`innombrables raisons des retards dans les décisions finales de candidats qui ont peu ou rien à voir avec vous. Les périodes d`attente dépendent de la taille de l`entreprise et son département des ressources humaines, le nombre de demandeurs d`emploi, la nécessité de la situation et des changements possibles la position de portée. Soyez patient, professionnel et persistant dans votre recherche. Rappelez-vous, cependant, que la persistance d`une position doit arrêter à deux suivis: le vous et le suivi général merci. Après ceux-ci, être persistant avec une nouvelle position potentielle.