Certaines descriptions de travail demandent que les candidats non appel ou un courriel au sujet d`une position ouverte. Toutefois, après avoir réussi à décrocher un entretien, les règles changent quant à savoir si vous pouvez communiquer avec le gestionnaire d`embauche. Après une entrevue, il est de coutume d`envoyer une courte note de remerciement au directeur ou à l`intervieweur d`embauche. Une mention occasionnelle des progrès ne sont pas problématiques aussi longtemps que votre demande d`information est de tact. des lettres ou des avis de suivi peuvent être envoyés par voie électronique ou par la poste. S`il y avait plus d`une personne dans votre interview, créer une note distincte pour chaque personne.
Sélectionnez une note de remerciement carte qui est vide à l`intérieur si vous prévoyez d`envoyer une note manuscrite. Envoyer une carte de la même couleur que votre r somme, assurant qu`il ya suffisamment d`espace à l`intérieur pour un court paragraphe. Si vous avez une grosse écriture, choisir une carte plus grande plutôt que d`essayer de caser toutes les informations dans un petit espace. La propreté est important, en tant que votre lettre de remerciement est votre dernière chance de faire une bonne impression sur l`employeur. Si votre écriture est pauvre et illisible, choisir d`envoyer un courriel ou une lettre à la place.
Ouvrez votre traitement de texte pour commencer votre lettre. Même si vous prévoyez d`envoyer votre note de remerciement électronique, il est avantageux d`utiliser un traitement de texte, car il vous donne accès à des outils d`orthographe et de grammaire. Si vous êtes l`écriture manuscrite de la lettre, utilisez les informations dactylographiée comme une référence ou un script pour votre carte.
Commencez votre note de remerciement avec les mots "Merci." Il ne faut pas essayer d`être intelligent ou ouvert avec une blague. Gardez votre lettre directe et au point. Suivez votre phrase d`ouverture avec des reflets sur la position qui correspond à vos points forts, même si vous avez interviewé mal. Discutez de ce que vous avez appris sur la culture d`entreprise à partir de votre interaction avec les enquêteurs, le cas échéant. Établir des liens personnels est un moyen approprié pour faire de votre lettre se démarquer.
Envoyez votre lettre dans les deux à trois jours ouvrables. Certains entraîneurs de carrière conseillent les candidats à la poste la lettre de remerciement dès le lendemain de votre entrevue. La clé est de prendre contact lorsque l`entrevue est fraîche dans l`esprit de l`employeur.
Conseils Avertissements
- Lors de l`envoi d`une lettre de remerciement à plusieurs personnes, penser à des façons de personnaliser chaque message en fonction de votre interaction lors de l`entrevue. Si la personne ne parlait pas, la recherche de son titre d`emploi au lieu de trouver des points de discussion pour votre lettre.
- Évitez les longues lettres peuvent être poussés sur le côté si le ou les gérants d`embauche sont occupés.
