Types d`entretiens qualitatifs

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Conversation
Guide d`entrevue
Versions normalisées
Groupes de discussion

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Les entretiens qualitatifs sont fondés sur la discussion.

Une entrevue qualitative est un type spécial d`entrevue qui permet aux organisations une grande quantité de flexibilité dans la façon dont l`entretien est effectué. Pour de nombreux entretiens, les enquêteurs ont une liste d`ensemble de questions fermées à poser, des questions qui ont des réponses relativement simples et peuvent convenir à bien dans les enquêtes. Dans une interview qualitative, cependant, l`objectif est de poursuivre des résultats plus intangibles, pour trouver le sens que les personnes interrogées associés à des concepts, et de poser des questions ouvertes qui révèlent plus de détails. Il existe plusieurs types d`entretiens qualitatifs que les organisations utilisent pour ces objectifs plus larges.

Les entretiens qualitatifs varient avec la stratégie de l`entreprise. De nombreuses entreprises utilisent pour la recherche en marketing lors de leur première création de produits et veulent des impressions générales des consommateurs. D`autres les utilisent pour des entrevues de position spécifiques où la personnalité et l`attitude de l`employé est un facteur clé de l`emploi. Certains peuvent également interroger les clients de cette façon, afin de comprendre les besoins et les attentes du client de manière plus approfondie.

Conversation

L`entrevue de conversation rarement inclut même des questions, au lieu d`opter pour un cadre beaucoup plus adaptable. L`intervieweur sait généralement assez sur le sujet de l`entrevue et la personne interrogée pour commencer la conversation, mais il n`y a pas de points de discussion ou des objectifs particuliers. Les parties impliquées parlent simplement, et l`intervieweur écrit en bas des impressions et des idées générales qui se présentent. Plus tard, ces idées peuvent être appliquées plus spécifiquement à l`analyse et des produits, mais le processus d`entrevue elle-même est très détendue.

Guide d`entrevue

Le type de recherche qualitative de guide d`entretien est souvent le type le plus populaire de l`interview informelle. Dans ce cas, l`intervieweur ne dispose d`une liste précise des sujets que l`entrevue doit aborder. Comment l`intervieweur approches et discute de ces concepts reste vague, et l`intervieweur peut souvent changer de direction, des questions et des attitudes afin de recueillir les informations nécessaires.

versions normalisées

L`entrevue normalisée est un type d`approche qualitative qui comprend de nombreux éléments d`un processus d`entrevue quantitative, où fermées plus strictes, des questions enquête de style sont utilisés. Comme dans la version quantitative, l`intervieweur reçoit une liste de série de questions qui doivent être les mêmes pour chaque personne interrogée. Cependant, au lieu d`être oui ou non des questions avec des réponses simples, les concepts sont ouvertes, permettant à chaque personne interrogée de répondre à la question avec une opinion ou une explication plus détaillée.

Groupes de discussion

Les groupes de discussion sont une option flexible d`entrevue qui peut être utilisé pour de nombreux types de recherche à la fois qualitatives et quantitatives. Mais dans des entretiens qualitatifs, l`accent est une option qui permet aux chercheurs d`interroger plusieurs personnes en même temps, ce qui peut être utile pour trouver comment les gens se sentent quelque chose comme un groupe et comment les réactions peuvent jouer l`un l`autre dans une conversation plus naturelle réglage.