Quelle est la signification d`un spécialiste de la paie h?

les spécialistes de la paie travaillent sous la direction du département des ressources humaines et en général relèvent directement du chef de service ou le directeur. Il est la fonction de la tâche principale d`un spécialiste de la paie pour veiller à ce que tous les employés soient payés et à temps, tout en respectant les lois établies par le ministère du Travail.

Chaque fois qu`un collègue a une question concernant le moment de son salaire ou le calcul effectué en son sein (heures, temps de vacances, les heures supplémentaires, par exemple), le spécialiste de la paie est celui qui doit fournir des réponses. S`il y a des erreurs, le spécialiste de la paie les fixe. Un spécialiste de la paie doit être en mesure de fournir des informations relatives aux questions de la paie et l`impôt. D`autres tâches peuvent inclure le traitement des documents nouveaux employés et au départ

Liste de spécialiste de la paie des responsabilités peut inclure: communiquer des informations complexes dans un format facile à comprendre théière au jour le jour les décisions Manner à l`égard de l`employé ou la planification de la clientèle, la formation ou la transformation des échéances INFORMATIONS- de paie assurant sont remplies conformément aux le calendrier de la société de paiement (toutes les deux semaines, tous les deux mois, etc.) - et de tenir à jour avec le logiciel de paie, les exigences légales et réglementaires.

Qualifications spécifiques requises pour les spécialistes de la paie comprennent un diplôme en comptabilité, la connaissance du traitement de la paie, maîtrise des logiciels de paie et d`autres programmes qui sont communs dans les lieux de travail (tels que des tableurs et des programmes de traitement de texte), la capacité à résoudre les conflits et la capacité de respecter les délais . Après tout, si les gens ne sont pas payés à temps, les spécialistes de la paie peuvent attendre un savon.