Jeux de icebreaker pour les réunions de bureau

Avant la réunion de bureau, écrire une liste de 10 questions sur une carte de note et de faire des copies pour donner à tous les employés. Au début de la réunion de bureau, ont tous choisir un partenaire qu`elle ne sait pas très bien. Dites à tous à se poser des questions de la carte de note. Après cinq minutes, dire à chacun de changer de partenaire. Quatre tours, pour un total de 20 minutes, est une bonne quantité de temps pour ce jeu. Questions sur les loisirs, Voyage, position de travail, la famille et ainsi de suite sont tous adaptés pour un environnement de bureau.

Ce jeu peut être utilisé pour parler des objectifs pour l`entreprise ou pour donner aux employés une chance de faire des suggestions. La personne facilitant le jeu devrait obtenir une balle de tennis et commencer par dire quels sont les objectifs pour un certain projet ou calendrier. Ensuite, la balle doit être accordée à l`un des employés de lui laisser le temps de donner des suggestions au patron ou gestionnaire et de la voix des préoccupations ou des éloges au sujet de la société et dire autre chose sur son esprit. Passer le ballon le long, permettant à chaque employé de l`entreprise une chance de parler. Ce jeu est un excellent moyen d`obtenir un forum aller sur l`entreprise et de donner à l`entreprise une direction plus cohérente et mieux.

Ceci est un bon jeu pour les petites réunions de bureau. Le personnel est en mesure de se connaître les uns les autres et avoir un peu de plaisir lors d`une réunion. Au début de la réunion de bureau, ont tous les employés écrivent trois ou quatre phrases sur themselves- encourager les gens à écrire sur quelque chose d`unique, intéressant ou drôle. Une fois que tout le monde a écrit une introduction, lire les notes à haute voix et laisser les gens deviner qui il est.

Ecrire les problèmes actuels de l`entreprise ou des questions sur la façon d`améliorer les méthodes d`affaires sur une feuille de papier et l`afficher sur le mur. Utilisez une feuille de papier par question et laisser de la place pour écrire sur le papier. Donnez tout le monde 15 minutes pour répondre aux idées par écrit sa réponse ci-dessous la question. Une question sur la logistique de l`entreprise, comme la façon de réduire les coûts d`expédition, est applicable. Ensuite, discuter des réponses ensemble. Ce jeu sert l`objectif efficace d`augmenter la productivité d`une entreprise ainsi que de donner aux employés une plus grande implication dans les questions importantes. Il est un moyen de dynamiser les personnes mentalement et stimuler une discussion.