Comment mener une réunion d`employés

Instructions

1. Demandez-vous quel est le but de la réunion. Pensez à ce que vos objectifs sont en termes de ce que vous voulez dire et obtenir de la réunion. Faites une liste de tous les sujets que vous allez couvrir. Si vous allez aborder des questions ou des problèmes controversés au lieu de travail, assurez-vous de laisser le temps à l`ordre du jour de votre réunion pour les autres employés à venir avec des suggestions aux enjeux de l`entreprise.

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   Sélectionnez une heure et le lieu approprié pour le but de votre réunion. Si le but de votre réunion est de stimuler le moral des employés, vous pouvez planifier une réunion avant tout le monde commence leur journée de travail ou même à un endroit qui stimule les sens, comme une pelouse ouverte. Si votre but est de répondre à des questions négatives, pensez à la planification de votre réunion à un moment où tout le monde est susceptible d`être dans une meilleure humeur, comme après le déjeuner, afin que chacun puisse être plus réceptifs à vos commentaires.

3. Don&# X2019-t avoir peur de demander de l`aide. Vous devrez peut-être procéder à votre rencontre avec un spécialiste dans un sujet qui sera discuté. Pensez à un directeur des ressources humaines si votre sujet est lié carrière, ou un entraîneur personnel si votre sujet est la motivation. Si vous avez une réunion de célébration, vous pouvez demander l`aide d`un planificateur de partie.

4. Gardez les lignes de communication au sein de votre entreprise ouverte. Vous voulez vous assurer que tous ceux qui doivent être présents à la réunion confirme leur présence. Assurez-vous aussi que si d`autres employés veulent ajouter des sujets supplémentaires à la réunion&# X2019 agenda-s, ils sont capables de le faire.

5. Détendez-vous et profiter de la réunion. Si vous êtes détendu alors que la réunion se déroule, vous serez en mesure de mieux vous exprimer et vous serez ouvert à tout le monde&suggestions x2019-s #. Une fois que vous avez exprimé vos préoccupations et entendu ce que les autres ont à dire, vous vous sentirez mieux.