Jeux de construction de l`équipe pour les employés

Les membres du personnel travaillent en équipe pour ce jeu. Chaque personne reçoit entre trois et cinq fiches. Elle écrit une lettre sur chaque carte. Les membres du groupe mettent alors leurs lettres que la lettre de la communauté piscine. Les membres du personnel travaillent ensemble pour créer des mots en utilisant uniquement les lettres écrites sur les cartes. L`équipe qui crée le plus de mots gagne le défi. Terminez par une discussion sur la façon dont les lettres ont contribué ou blesser les efforts du groupe et de la façon dont leurs propres lettres relatives à des lettres fournies par d`autres membres de l`équipe.

De petits groupes d`employés travaillent ensemble pour créer leur collègue idéal. Ils écrivent une liste des caractéristiques personnelles et les réalisations professionnelles de ce collègue. Demandez aux équipes de dessiner une image de ce nouveau membre de l`équipe ou de modéliser la sortir de l`argile. Chaque équipe d`employés partage leur nouveau membre de l`équipe et explique ses qualifications. Demandez au groupe comment ce nouveau membre de l`équipe aurait une incidence sur la dynamique du bureau si elle existait réellement. Discuter des contributions individuelles de chacun des employés fait à l`équipe et la façon dont ils travaillent ensemble plutôt que de compter sur un seul employé superbe qui a toutes les qualités.

Une personne les yeux bandés jumelé avec un partenaire de vision permet d`établir un sentiment de confiance entre les deux employés. Il y a plusieurs jeux que vous pouvez jouer avec un partenaire les yeux bandés. Une option est de créer un parcours d`obstacles autour d`une grande pièce. Le partenaire voyant donne les instructions verbales de la personne aux yeux bandés pour passer à travers le cours. Une option similaire est de mettre en place plusieurs objets comme des balles, des quilles ou des livres dans toute la pièce. Le partenaire les yeux bandés doit traverser la pièce sans se heurter à aucun des obstacles. Son partenaire est autorisé à fournir une orientation verbale du côté de la pièce. Pour plus de difficulté, avoir d`autres criant d`autres directions ou dire des choses aléatoires de confondre la personne aux yeux bandés. Cela symbolise la nécessité de se concentrer sur la tâche à accomplir et vos collègues plutôt que de laisser l`interférence extérieure détruire l`environnement de l`équipe.

Ballons ajoutent une touche enfantine à l`environnement de travail, mais ils travaillent aussi comme la base d`un jeu efficace de team building. Gonfler trois ballons par membre de l`équipe avant que le jeu commence. Chaque joueur commence avec un ballon dans sa main. Les membres de l`équipe ont frappé leurs ballons en l`air et doivent continuer à les frapper jusqu`à les empêcher de toucher le sol. Les employés travaillent ensemble pour garder tous les ballons dans l`air. Continuez à ajouter plus de ballons dans le jeu pour le rendre plus difficile.