Comment créer des activités de team building
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Des équipes composées d`employés qui se font mutuellement confiance ont tendance à être plus productifs. Ils passent plus de temps à travailler ensemble pour le bien de la société et moins de temps de deuxième deviner l`autre et de saper l`autre. la confiance des employés ajoute également à un environnement de travail plus agréable apprécié par toutes les personnes concernées.
cours haut de l`initiative et des cordes à la fois offrent d`excellentes occasions pour les membres de l`équipe pour bâtir la confiance. Ils sont, cependant, assez cher, à des prix variant de 500 $ à 5000 $ selon la longueur du parcours et si les cours exigent Voyage ou non. Ceux dont les budgets ne permettent pas la participation à des cours formels de renforcement de l`équipe peut choisir de mettre sur pied leurs propres exercices de renforcement de l`équipe dans leur propre bureau.
Le jeu qui a un Dollar offre une occasion pour les nouvelles équipes de se connaître les uns les autres et renforcer la confiance. Avoir membres de l`équipe se tiennent dans un cercle. Le chef d`équipe pose la question, "Qui a un dollar?" et attend patiemment jusqu`à ce qu`un membre de l`équipe offre volontairement un dollar pour le chef d`équipe. Le donneur du dollar a l`occasion d`exprimer ensuite ses espoirs et ses aspirations pour l`équipe. L`entraîneur donne alors le dollar à un autre membre de l`équipe qui exprime ensuite ses espérances. Cela continue avec des montants plus élevés en dollars, jusqu`à environ 20 $. A la fin, les personnes détenant l`argent démontrent la fiabilité en retournant l`argent au donateur original.
Rassemblez les membres de l`équipe dans un espace ouvert, comme une grande salle de réunion ou un vide, encordés-off parking. Divisez les membres de l`équipe en paires. Blindfold un membre de chaque paire. Ensuite, étendez "mines" tels que les cônes de circulation dans toute la région. Le membre de l`équipe les yeux bandés doit tenter de naviguer dans la zone sans se heurter à des mines en suivant les instructions verbales de son partenaire. Inversez les rôles afin que tous les membres de l`équipe sont les yeux bandés, une fois.
Cet exercice ne nécessite aucun équipement ou de planification. Il demande aux participants de faire un contact visuel. Bien que beaucoup de gens trouvent le contact visuel inconfortable, il renforce la confiance et montre le respect. Diviser l`équipe en paires. Demandez aux membres de l`équipe se font face et regardent dans les yeux de l`autre pendant 60 secondes. Répéter l`opération avec les différents membres de l`équipe jumelés. Bien que cela peut causer de l`inconfort d`abord, au fil du temps les membres de l`équipe sera plus facile de faire contact avec les yeux sur une base régulière.
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