5-Minute team building exercices

L`objectif du nœud humain engage les membres de l`équipe en testant leur confort les uns avec les autres. Cet exercice teste également leur volonté d`accomplir une tâche qui implique la participation et la collaboration de chaque membre de l`équipe. Cet exercice est le mieux fait avec des groupes de sept ou plus. Dans cet exercice, les membres de l`équipe se tiennent dans un cercle avec les yeux fermés et marcher vers l`avant. les bras de chaque membre sont étendus, et chacun saisit les mains avec la première personne qu`elle vient. Après chaque membre de l`équipe a une main, tout le monde ouvre les yeux. L`équipe doit se dégager du «nœud» sans lâcher les mains les uns des autres. Ajouter un élément supplémentaire de difficulté en ayant une concurrence d`équipe contre une autre. La première équipe à démêler victoires.

L`objectif de plus en plus élevé est pour les équipes d`utiliser leurs compétences de partenariat et de communication. Chaque équipe disposera de cinq minutes pour ériger la plus haute tour sur les fournitures qui leur sont donnés. Des groupes de trois ou plusieurs membres participent à cet exercice. Chaque équipe reçoit des matériaux de construction, tels que des bandes, des gobelets en papier et en carton. La structure la plus élevée remporte le défi.

L`objectif des nombres est pour les équipes à la pensée de groupe maître. Cinq joueurs ou plus formuler un cercle orienté vers l`extérieur. Un membre entamera l`exercice en disant le numéro un. Un autre dira le numéro deux, et l`équipe se rendra à compter jusqu`à ce qu`ils atteignent le nombre 35. Un seul joueur est autorisé à dire un nombre en une seule fois. Si deux joueurs disent simultanément un certain nombre, le nombre est redémarré.