Comment rédiger une stratégie de renforcement de l`équipe
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Haut sur la liste de tout gérant de priorités sera le moral de ses employés. Le moral bas conduit à une faible productivité, ce qui peut nuire à la rentabilité de l`entreprise. Pour remonter le moral et l`esprit d`équipe, surtout dans une équipe qui est nouvellement formé ou en proie à des conflits, un gestionnaire sera souvent prendre son personnel sur une activité de team building.
Go-karting est une activité qui peut être apprécié par les gens de tous âges, et est donc une activité de team-building populaire. Le groupe est divisé en équipes, chaque membre de l`équipe de remplir un certain nombre de tours dans une course de relais de style. Ceux qui ne peuvent conduire encourager leurs collègues, renforçant ainsi l`esprit d`équipe. Cette activité peut nécessiter la réservation préalable et exclusif d`une piste de go-kart pour ne pas interférer avec d`autres conducteurs qui utilisent les installations.
Une autre activité populaire est paint-ball, qui encourage l`équipe à coopérer et à encourager les uns les autres dans la poursuite du succès dans un certain nombre de missions. Ces missions peuvent prendre la forme d`éliminer simplement l`opposition, ou de capturer un drapeau et de le ramener à la base. Paintballing peut, cependant, être coûteux, avec des coûts d`équipement à prendre en compte.
Non seulement est une journée sportive une excellente activité pour stimuler l`éthique de l`esprit d`équipe, mais est aussi un excellent moyen pour les employés pour garder la forme et rester en forme. Le groupe est divisé en un certain nombre de petites équipes qui participent à des événements de l`équipe olympique de style tels que le relais et le football. Tous les membres de l`équipe pas en concurrence peut encourager ses collègues.
Pour une chasse au trésor, les membres du personnel sont répartis en équipes de deux ou trois et sont donnés des indices pour résoudre. Chaque réponse conduira le groupe à l`emplacement du prochain indice, pour aboutir finalement au trésor: une boîte de chocolats ou une bouteille de champagne, par exemple. Cette activité exige que les membres de l`équipe travaillent ensemble et comme une unité pour résoudre les indices avant leurs concurrents.
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