Les activités de renforcement de l`équipe pour le personnel

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Les activités de renforcement de l`équipe remonter le moral et l`esprit d`équipe.

Haut sur la liste de tout gérant de priorités sera le moral de ses employés. Le moral bas conduit à une faible productivité, ce qui peut nuire à la rentabilité de l`entreprise. Pour remonter le moral et l`esprit d`équipe, surtout dans une équipe qui est nouvellement formé ou en proie à des conflits, un gestionnaire sera souvent prendre son personnel sur une activité de team building.

Je vais faire du kart

  • Go-karting est une activité qui peut être apprécié par les gens de tous âges, et est donc une activité de team-building populaire. Le groupe est divisé en équipes, chaque membre de l`équipe de remplir un certain nombre de tours dans une course de relais de style. Ceux qui ne peuvent conduire encourager leurs collègues, renforçant ainsi l`esprit d`équipe. Cette activité peut nécessiter la réservation préalable et exclusif d`une piste de go-kart pour ne pas interférer avec d`autres conducteurs qui utilisent les installations.

Paintballing




  • Une autre activité populaire est paint-ball, qui encourage l`équipe à coopérer et à encourager les uns les autres dans la poursuite du succès dans un certain nombre de missions. Ces missions peuvent prendre la forme d`éliminer simplement l`opposition, ou de capturer un drapeau et de le ramener à la base. Paintballing peut, cependant, être coûteux, avec des coûts d`équipement à prendre en compte.

Journée sportive

  • Non seulement est une journée sportive une excellente activité pour stimuler l`éthique de l`esprit d`équipe, mais est aussi un excellent moyen pour les employés pour garder la forme et rester en forme. Le groupe est divisé en un certain nombre de petites équipes qui participent à des événements de l`équipe olympique de style tels que le relais et le football. Tous les membres de l`équipe pas en concurrence peut encourager ses collègues.

Chasse au trésor

  • Pour une chasse au trésor, les membres du personnel sont répartis en équipes de deux ou trois et sont donnés des indices pour résoudre. Chaque réponse conduira le groupe à l`emplacement du prochain indice, pour aboutir finalement au trésor: une boîte de chocolats ou une bouteille de champagne, par exemple. Cette activité exige que les membres de l`équipe travaillent ensemble et comme une unité pour résoudre les indices avant leurs concurrents.

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