Team building exercices d`échauffement

Familiariser les membres de l`équipe avec l`autre est un obstacle au début de la construction de l`équipe. Demandez aux gens de se présenter avec leurs descriptions standard de leurs capacités, puis les assigner à interviewer un autre pour poser des questions inhabituelles. Une approche consiste à remettre à chaque membre de l`équipe une enveloppe avec une question à l`intérieur et la tâche de la personne avec la découverte de la réponse de tout le monde à cette question dans quelques minutes. Ces questions peuvent couvrir un animal préféré, équipe de sport, mémoire sélectionnée de l`enfance ou la réussite professionnelle.

Les chefs d`entreprise peuvent trouver utile pour des exercices d`échauffement pour révéler les compétences des membres de l`équipe. Par exemple, faire une liste de attributes- certains peuvent être des droits précieux pour un projet particulier, tandis que d`autres peuvent être des éléments génériques ou amusants comme visitant la page des prestations de l`entreprise ou la capacité de courir un marathon. Les membres des équipes de localiser quelqu`un dans le groupe pour chaque attribut et d`écrire des noms pour autant d`attributs que possible. Cela non seulement fait parler les gens les uns aux autres - il permet à chacun de savoir qui peut faire quoi. Si une partie du travail de l`équipe implique le développement Web, par exemple, cela est un moyen de laisser les autres savoir quels membres de l`équipe ont les compétences spécialisées nécessaires pour terminer le travail.

exercices d`échauffement peuvent prendre la forme d`un défi de groupe. Donnez aux membres de l`équipe une analyse de rentabilisation pour résoudre en peu de temps et de les obliger à travailler ensemble pour la solution. Si vous avez un grand groupe, diviser tout le monde en groupes de trois à cinq personnes et attribuer une facette du problème à chaque groupe. Tout le monde participe, ce qui dynamise le groupe pour le travail qui nous attend.

les équipes de travail à distance offrent leurs propres défis en matière de renforcement de l`équipe. Bien que les réunions en face-à-face sont inestimables, ce qui porte votre équipe présente pratiquement les possibilités d`encourager le confort et la camaraderie entre les membres de l`équipe. Utiliser des outils de collaboration pour faciliter les exercices d`échauffement comme des introductions ou des jeux en utilisant des chats en ligne ou d`autres outils de connexion. Si vous avez des participants dans des endroits éloignés et d`autres sur site, y compris l`entrée des membres à distance premier et éviter de dépenser tout le temps et l`attention sur les membres de l`équipe dans la salle.