Les activités de renforcement de l`équipe pour les dirigeants

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Résolution de problème

  • activités de résolution de problèmes encourager les employeurs et les employés à unir cognitivement. Selon la Wilderdom, créant ainsi un "survie scénario," comme un accident d`avion, aide les dirigeants et les travailleurs analysent de façon créative et d`accord sur les stratégies de survie. Cet exercice de renforcement de l`équipe encourage les participants à évaluer et déterminer 12 des éléments les plus essentiels nécessaires pour survivre à un accident d`avion.

La coopération




  • Les activités de renforcement de l`équipe pour les dirigeants enseignent les travailleurs à coopérer pour atteindre les objectifs visés. Wilderdom recommande la diffusion des objets autour d`une grande pièce ouverte. Un participant mène un partenaire les yeux bandés à travers la pièce, en évitant tous les obstacles sur le chemin. Cet exercice de renforcement de l`équipe se fait avec le participant qui n`a pas les yeux bandés donnant des instructions verbales aux participants les yeux bandés. Ou l`exercice est complété par la personne qui n`a pas les yeux bandés physiquement conduisant la personne aux yeux bandés à travers le labyrinthe d`obstacles.

Confiance

  • La confiance est un élément essentiel de la construction de l`équipe. Apprendre à dépendre d`autres employés est un facteur clé dans l`établissement de l`honnêteté et la confiance dans un environnement de travail sain. participants de renforcement de l`équipe se font face à leurs partenaires, à bout de bras, le dos face à eux. Lentement, chaque participant tombe en arrière, ce qui permet au partenaire de l`attraper avant de tomber au sol. Cette activité est réalisée avec des partenaires de taille et de force similaire et devrait être évitée si des problèmes de poids et de force excessive existent.

la communication

  • Communication détermine en grande partie l`unité entre les travailleurs. communicateurs Dominant éclipsent souvent ceux qui sont timides et réservés. Wilderdom suggère que les participants créent une histoire unifiée à partir d`une collection de tableaux commandés au hasard. Chaque participant à la construction de l`équipe exprime son point de vue sur le terrain de l`histoire fabriquée. Cet exercice encourage tous les participants de communiquer ouvertement avec les uns les autres.

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