Le midi des activités de renforcement de l`équipe

activités de team-building bénéfiques devraient promouvoir le respect mutuel, la compassion et de l`amitié. Déterminer quel devrait être l`objectif des exercices de renforcement de l`équipe. Certains objectifs pourraient être d`obtenir des travailleurs cliquish à devenir plus inclusif, injecter l`humour respectueux et de plaisir dans le lieu de travail, de soulager le stress, d`améliorer les compétences de résolution de problèmes, ou à promouvoir le concept de travail d`équipe pour le succès. Les activités de renforcement de l`équipe à l`heure du déjeuner devrait être relativement courte, agréable et les participants doivent apprendre quelque chose de l`exercice.

groupe exercices en petits team-building qui ont lieu au déjeuner peut prendre quelques minutes, mais peut conduire à des gains importants dans l`établissement de liens avec les autres employés. Planifiez un déjeuner spécial avec de la nourriture traiteur une ou deux fois par mois afin de co-travailleurs peuvent se réunir dans un espace commun pour le temps de visiter et de profiter d`un repas gratuit. Une autre idée consiste à manger le déjeuner dans des groupes de deux ou trois. Donner des équipes de cinq minutes pour découvrir quelque chose d`inhabituel sur les autres dans le groupe. Les employés partagent ensuite l`information avec tout le monde.

activités de groupe Grandes au déjeuner devraient également être assez court et ne pas empiéter en mangeant. Inviter des conférenciers motivateurs pour donner des conférences courtes mais humoristiques sur un aspect clé du développement personnel ou de la société. Tenir à l`extérieur, le style de pique-nique. Une autre idée est d`encourager les gens à apprendre à connaître quelqu`un de nouveau en distribuant des tags de nom à la porte. Les employés doivent trouver leur match, comme «Roméo» et «Juliette» ou «Lewis» et «Clark», puis déjeuner avec cette personne. Ou fixer un panneau d`affichage et des marqueurs à chaque table de déjeuner, où les employés peuvent créer des affiches, que ce soit stupide ou de motivation.

Les activités de renforcement de l`équipe doivent être planifiées assez bien qu`ils ne devraient pas être considérés comme une perte de temps. activités organisées mal peuvent causer des employés à perdre le respect pour les gestionnaires. Ne jamais tenir des activités de renforcement de l`équipe qui aliènent quelqu`un ou gagnent l`humour au détriment de quelqu`un. Évitez les jeux stupides qui pourraient causer des embarras chez les travailleurs ou les jeux qui mettent en évidence des problèmes évidents en milieu de travail. Ne pas promouvoir des activités qui comprennent tout risque physique. Évitez les exercices de renforcement de l`équipe qui sont compétitifs entre les groupes parce que cela va diviser les gens plutôt que de les réunir.