Des jeux et des activités de leadership

"Passez le cercle" et "pull up" se concentrer sur le travail d`équipe en développement, la communication de résolution de problèmes et les compétences de coopération. Les deux activités aident les participants apprennent à manipuler et à travailler avec différents types de personnes, de travailler ensemble comme une équipe et diriger les autres de manière efficace. En passer le cerceau, les participants se tiennent dans un grand cercle avec les bras tendus et les mains liées. Le groupe doit comprendre comment passer un cerceau tout autour du cercle sans lâcher la main d`un voisin. Tirez exige des participants qu`ils jumeler, tenir la main et de s`asseoir sur le sol avec la plante des pieds ensemble. L`objectif est de trouver un moyen de se lever en même temps.

Le "jeu de survie» est une activité de renforcement de leadership classique. Il est utile pour aider les dirigeants à comprendre l`importance d`établir des priorités, des compromis et la participation des membres de l`équipe dans la prise de décision. Le groupe choisit un emplacement distant, puis se sépare en équipes. Chaque équipe doit se mettre d`accord sur et prioriser les cinq choses membres de l`équipe prendraient et dépendent pour survivre à l`emplacement distant.