Jeux amusants à jouer avec vos employés

En savoir un peu plus sur ce que chacun de vos employés sait et ne sait pas sur l`autre. Demandez à chacun de créer une déclaration véridique à court de quelque chose qu`il a fait et qui est fictif. Demandez aux employés de faire preuve de créativité et essayer de faire les déclarations véridiques et fictifs difficiles à distinguer. Après une minute, choisissez un employé de lire ses deux déclarations. Chacun des autres employés détient une carte indiquant s`il croit la déclaration une ou déclaration de deux était la seule vérité. L`employé révèle alors que l`on était vrai. Continuer autour du cercle jusqu`à ce que chaque employé a lu sa déclaration. Les déclarations ne doivent pas être liées au travail.

employés Paire en groupes de deux, et leur donner chacun 15 marqueurs placés dans une ligne entre eux. Les deux tours alternatifs prenant entre un et trois marqueurs de la ligne. L`employé qui prend le dernier marqueur gagne. Après le jeu est joué pendant environ 20 minutes par chaque paire, obtenez le groupe ensemble. Discutez de ce que les joueurs pensent ont des stratégies gagnantes. En plus d`être divertissant, ce jeu enseigne aux gens comment la planification à long terme conduit au résultat souhaité. Dans ce cas, les joueurs doivent prévoir d`avoir quatre ou huit marqueurs restants au début du tour de l`adversaire pour garantir une victoire.

Le jeu de Noël des employés Trivia exige que le gestionnaire ou l`organisateur de faire un peu de planification préalable. Demandez à chaque employé de présenter un fait sur elle-même et la saison de Noël qu`elle ne pense pas que tout autre employé sait. Rassemblez les déclarations devant le parti dans une liste et l`imprimer. Demandez à chaque employé de placer le nom d`un collègue à côté de chaque instruction, en utilisant chaque nom une seule fois. Après chaque employé a terminé sa feuille et mettre son nom sur elle, de recueillir les feuilles et les distribuer à d`autres employés pour la notation. Lisez les déclarations et demander à l`employé qui l`a écrit à se lever après il est lu. Le gagnant est le joueur qui a les suppositions les plus correctes sur sa feuille.