Comment célébrer un jour d`appréciation des employés

Instructions

1. remercier personnellement chacun de vos employés pour leurs contributions. Vous pouvez le faire verbally- cependant, vous pourriez avoir un plus grand impact si vous avez écrit des notes de remerciement à tous et chacun d`entre eux, faire en sorte qu`ils sont personnels avec des détails de pourquoi vous êtes reconnaissants pour cet employé spécifique. Si vous n`avez pas le temps de le faire, demandez à vos gestionnaires pour les aider.

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   Apportez dans le café, les beignes, = et des fruits pour le petit déjeuner. La plupart des employés aiment obtenir des friandises spéciales et si vous leur apporter le matin, il commence juste la journée du bon pied. Si vous avez des employés ayant des besoins alimentaires particuliers, assurez-vous de les inclure en apportant quelque chose qu`ils peuvent avoir trop.

3. Créer des certificats d`attribution uniques. Par exemple, donner des prix pour le meilleur sourire, plus optimiste, assiduité parfaite, rendez-vous à la personne, etc. Développer vos propres catégories qui sont propres à votre entreprise.

4. Donner à chaque employé un petit cadeau. Il n`a pas besoin d`être beaucoup. Que signifie le plus est que vous le faites pour chaque employé et assortir les paroles avec leurs personnalités.

5. Si vous êtes en mesure de le faire, que tout le monde aller tôt à la maison pour la journée (avec rémunération).