Comment célébrer un anniversaire de travail

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Reconnaissant les réalisations dans le milieu de travail est une aubaine pour le moral et pour des employés heureux. Que vous choisissiez d`aller tous dehors avec un repas-partage, ou tout simplement reconnaître la journée spéciale avec une poignée de main et un grand merci, les employés de laisser savent qu`ils sont valorisés et appréciés est un mouvement élégant qui améliore affaires. Lisez la suite pour apprendre à célébrer un anniversaire de travail.

monthy Remerciements

  1. Créer une liste de vos employés et leurs dates de début. Diviser cette liste en catégories mensuelles.

  2. Choisissez un jour précis chaque mois pour célébrer ceux qui ont des anniversaires et les anniversaires. Vendredi travaillent généralement mieux pour le moral, mais assurez-vous de choisir un vendredi qui ne sont pas dans votre période occupée, comme le dernier vendredi du mois.

  3. Annoncer à votre équipe qui, à l`avenir, un repas-partage commencera comme une façon de célébrer les anniversaires et les anniversaires, reconnaissant le travail acharné et le dévouement des employés. A chaque repas-partage, annoncer les noms de ceux qui célèbrent ainsi que le nombre d`années, ils ont été employés.

Remerciements imprimés




  1. Choisissez un papier de haute qualité.

  2. Concevez simple Étalez qui répertorie le nom des employés et le nombre d`années de service.

  3. Imprimer cela et remettre en main propre à l`employé. Inclure une poignée de main et un merci pour leur service.

  4. Reconnaître certains anniversaires tels que cinq, 10, 15 et 20 ans en créant une disposition unique, ou en encadrant le certificat dans un cadre agréable. Pensez à un petit cadeau ou des fleurs pour ces anniversaires.

Célébrations annuelles

  1. Décider de la période de service, vous serez reconnaître, tel que l`un, cinq, 10, 15 et 20.

  2. Sélectionnez un événement annuel comme la fête de vacances ou d`une convention.

  3. Appelez ces personnes avant qui ont atteint une étape particulière dans les années de service et de leur fournir un gage de votre appréciation. Cela peut être un certificat imprimé, un bouquet de fleurs, ou tout ce que vous ressentez est approprié.

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