Jeux de construction de l`équipe pour les employés
activités de team building d`entreprise unissent le personnel de bureau pour augmenter la productivité et encourager…
Lorsque vous essayez de trouver des façons de motiver vos employés, vous pouvez envisager des jeux qui encouragent le travail d`équipe. Le moral peut être un puissant facteur de motivation, et si vos employés apprécient les jeux réguliers de team building, il peut être un moyen de plus pour encourager les employés à travailler plus fort. Les gens sont inspirés de réussir par la récompense financière, mais dans le but de créer la motivation à long terme, vous avez besoin d`utiliser des jeux de team building que les employés obligataires ensemble. Lorsque les employés se sentent comme si elles sont unifiés dans le succès de l`entreprise, ce qui crée la motivation.
Secret est un jeu très simple de team building qui est amusant et inspire les employés à essayer de travailler ensemble en communication. Le jeu commence par une série d`employés assis dans des chaises alignées côte à côte. Un des employés sur la fin de la ligne vers le bas écrit une déclaration. Puis, il se penche et murmure cette déclaration à l`employé à côté d`eux. Il ne peut le dire une fois et il n`a pas permis de clarifier tout ce qu`il vient de dire. Les mouvements secrets sur toute la ligne un employé à la fois. Chaque employé ne peut dire que le secret une fois et ne peut donner aucune précision. Le dernier employé dans la ligne doit dire ce qu`elle pense qu`elle a entendu à haute voix. Ensuite, la déclaration finale peut être comparée à la déclaration écrite originale. Les prix peuvent être attribués pour l`équipe qui obtient leur déclaration tout le chemin à la fin de la ligne intacte.
Les gestionnaires et les cadres peuvent mettre en place une chasse au trésor où les prix peuvent être payés jours de congé, le temps prolongé du déjeuner pendant un mois ou la possibilité de venir travailler une heure plus tard pour un mois. Pour participer, un employé doit répondre aux exigences de présence et ont effectué jusqu`à des mesures ministérielles. Une chasse au trésor peut être un jeu impliqué, de sorte qu`il serait suffisant pour le faire une fois par trimestre. Un jeu comme cela peut aider à motiver les employés à accroître la productivité et de maintenir leurs numéros de performance.
Jeux qui inspirent la créativité peuvent travailler comme facteurs de motivation et les activités de team building. Casser employés en groupes. Vous pouvez choisir de conserver les ministères ensemble, ou vous pouvez encourager la coopération entre les départements en mélangeant les gens de différents départements dans le groupe. La tâche de chaque groupe est de créer un jeu de société. C`est la seule instruction qu`ils reçoivent. Avec cette instruction, ils doivent penser si un jeu, de développer des pièces de jeu, écrire les instructions et de penser à une campagne de marketing.
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