Activités de team building d`entreprise fun

Le labyrinthe les yeux bandés, ou course de relais exercice, est conçu pour créer la confiance entre les employés dans une organisation. Construire une course de labyrinthe ou relais - pensent les obstacles, les virages, les objets à monter en dessous et ainsi de suite. Avoir un employé bander les yeux de l`autre et le conduire dans ce labyrinthe ou relais en lui demandant verbalement quelle façon de se déplacer. Cela peut être une course entre des paires de salariés, ou des paires peut aller séparément.

Jouer un sport organisé dans un parc local est une autre façon amusante de renforcer les compétences de l`équipe de l`entreprise. Les employés peuvent jouer une variété de jeux de pelouse, tels que le volley-ball ou de kickball, pour construire leur force en équipe. Une autre option est de réserver un champ peu de ligue locale et jouer au baseball ou le softball. Gardez décompte des équipes gagnantes et, à la fin de la journée, attribuer des équipes avec des rubans ou des trophées pour leur travail d`équipe.

Une chasse au trésor dans un parc, ou même autour du bureau, est une autre activité efficace de team building. Les éléments de la chasse peuvent se rapporter à votre environnement de travail, et des indices peuvent être personnalisés pour le lieu de travail aussi. Par exemple, cacher un produit de votre entreprise fait dans l`espace de stationnement désigné du président, et de faire un indice qui dit quelque chose comme "Vous trouverez ce point suivant où le gros chien arrive." Les chasses au trésor sont une façon créative pour aider les employés à apprendre sur l`entreprise et le travail avec un autre.

Une activité de team building qui nécessite un peu d`imagination fait jusqu`à un employé. employés séparés en petits groupes de quatre ou cinq, et leur donner un grand posterboard et certains marqueurs. Sur une feuille de papier plus petit chaque employé peut écrire quelles compétences ou des attributs qu`il a fait de lui un bon employé fait, ou ils pourraient faire le tour et les attributs de la liste d`autres membres du groupe. Les employés peuvent alors prendre les attributs qu`ils ont énumérés et, sur le posterboard, établit l`employé parfait.

Le jeu de questions est une activité facile qui peut être fait dans un bureau ou à l`extérieur. Les employés écrivent une question ou commande, comme «Qui a de grandes aptitudes pour le service à la clientèle?" ou "Donner à la personne à votre gauche un compliment au sujet de leurs compétences professionnelles." Vous pouvez même inclure des questions comme «Combien de temps avez-vous été avec cette compagnie?" ou d`obtenir encore plus personnelles, telles que «Où êtes-vous?" Mettez des questions dans un chapeau ou un bol et aller autour d`eux tirant un par un. Les employés peuvent apprendre à se connaître les uns les autres, et reconnaître les forces de chacun dans l`entreprise.

Camping peut être une activité de team building d`entreprise intéressant et amusant, si les employés peuvent épargner une nuit ou deux pour elle. Consulter places de camping dans votre région et donner aux employés beaucoup de heads-up, de sorte qu`ils puissent planifier à participer. Camp pour une ou deux nuits et, comme une équipe, vous pouvez désigner les personnes en charge de la cuisson chaque repas, ou la mise en place des tentes, ou si vous habitez près d`une source d`eau où il y a la pêche, désigner une équipe de pêche pour ramener le dîner.