Comment demander à votre patron de congé
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Lorsque patron Journée d`appréciation roule autour, il est temps pour célébrer non seulement le patron, mais aussi de votre entreprise et ses collaborateurs. Recevez toute l`entreprise ou d`un service ainsi que pour une fête avec des cadeaux pour le patron, la relaxation pour les employés et des jeux pour tout le monde.
Jouer patron trivia. Demandez à quelqu`un d`un autre ministère à créer des questions de trivia pour votre patron pour répondre, comme "Quelle est votre partie préférée de la journée de travail?" Votre patron doit répondre aux questions avant la partie afin que votre bénévole peut mélanger les bonnes réponses avec celles incorrectes pour un jeu-questionnaire à choix multiples. Ou, jouer à une version de travail de "Qui veut gagner des millions?" Créer des questions trivia au sujet de vos collègues et de l`entreprise et de jouer dans de petites équipes.
Créer une chasse au trésor avec tous les indices à l`intérieur de votre bureau. Si vous avez un très petit bureau, utilisez le bloc entier. Diviser les employés en équipes et leur donner les indices, mais donner les réponses à votre patron. Faire des indices très difficile. Dites équipes qu`ils peuvent appeler le patron et demander un soupçon aussi souvent qu`ils le souhaitent, mais chaque membre de l`équipe doit payer le patron d`un dollar pour chaque fois qu`ils le font. Vous pouvez également jouer patron bingo. Utiliser des images existantes de votre patron ou, s`il est un bon sport, prendre des photos de lui faire des différents visages (au moins 40). Faire des cartes 5-en-5 bingo avec les images avec une courte explication ci-dessous. Vous pourriez appeler "Le patron quand vous êtes en retard avec une mission" ou "Le patron quand son superviseur appelle."
La nuit avant la fête, rendez-vous dans le bureau du patron (avec sa permission) et réorganiser les choses. Déplacer l`agrafeuse de l`autre côté du bureau, tourner la tapis à l`envers ou retirer une chaise. Lors de la fête, un défi à vos collègues de travail pour comprendre ce qui a été changé. Ou, obtenir la permission de vos collègues pour enlever une chose de leur bureau ou de bureaux, comme une affiche de motivation ou d`un aimant. Choisissez des choses avec la personnalité pour le rendre intéressant. Lors de la fête, assembler vos collègues et contenir jusqu`à chaque objet. La première personne à deviner à qui il appartient obtient un point.
Avant la fête, les membres de la messagerie d`un autre ministère une liste de 25 questions liées au travail avec des réponses simples, telles que "Quelle est la première chose que vous faites à votre bureau le matin?" Choisissez les trois premières réponses pour chaque question, diviser vos collègues en équipes et le jeu "Querelle de famille." Ou, jouer à une version collègue / patron "The Game Newlywed." Demandez aux employés des questions sur le patron, comme "Quelle est la couleur de son agrafeuse?" ou "À quelle heure il normalement quitter?" Vous pouvez aussi tout simplement faire une liste des objets du quotidien, comme un cure-dent, chaussures marron, paquet de tissus ou une chaussette trouée. Appelez les éléments un à en durée la première personne à produire les victoires de l`objet.
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