Quels sont les rôles des comités d`éthique?

Les membres d`un comité d`éthique sont souvent impliqués dans la mise en place des lignes directrices et des politiques initiales pour le comportement au sein d`une organisation. L`impulsion de règles nouvelles ou révisées peut commencer par un conflit. Les problèmes peuvent surgir des conflits entre la direction et le personnel de première ligne ou entre les clients et la société. Le comité d`éthique crée ensuite des lignes directrices pour diverses circonstances et peut intervenir en tant que l`arbitre des conflits et trouver des solutions qui peuvent ensuite être intégrées dans les politiques de l`entreprise.

Les entreprises prospèrent dans une atmosphère de responsabilité. Lorsque chaque département, gestionnaire et l`employé travaille avec les meilleurs intérêts de la société à l`esprit, le succès est plus probable. Normes pour les soins aux patients dans un hôpital, par exemple, sont fixés pour le service à la clientèle pour augmenter les références. Le comité d`éthique supervise les résultats des efforts de service à la clientèle afin que les employés suivent les paramètres du processus dans la façon dont ils traitent les patients. Les fabricants peuvent compter sur un comité d`éthique pour superviser les questions de gouvernement ou de conformité commerciale pour assurer la rentabilité de l`entreprise.

Il est souvent laissé aux membres du comité d`éthique de distribuer des discipline lorsqu`un employé viole les règles d`éthique de l`entreprise. À tout le moins, il est le comité d`éthique qui supervise les mesures disciplinaires prises par les gestionnaires pour assurer qu`ils sont répartis de manière égale et équitable. les membres du comité d`éthique examinent les mesures disciplinaires et de faire des recommandations aux gestionnaires sur la façon de traiter efficacement les problèmes des employés. Ils assurent également les gestionnaires se conforment à toutes les exigences légales lors de l`application des politiques de l`entreprise.

Alors que le comité d`éthique peut créer la première série de règles et règlements régissant l`éthique de l`entreprise, il examine également les politiques sur une base régulière et les affine si nécessaire. Le comité peut obtenir les commentaires des employés grâce à des enquêtes, des permanences téléphoniques des employés et des questionnaires. Les situations et les circonstances de l`utilisation des membres pour créer des expériences d`apprentissage à partir de laquelle ils peuvent déterminer d`autres mesures appropriées. Enfin, leur rôle est de communiquer efficacement les politiques d`éthique de l`entreprise pour l`ensemble de l`entreprise.