Un milieu de travail peut être une deuxième maison. Et comme dans la maison, soulevant des questions inconfortables ou accusant quelqu`un d`irrégularité peut affecter l`ensemble du groupe. Les dilemmes éthiques en milieu de travail ont des implications non seulement pour ceux qui souffrent d`une crise de conscience, mais aussi pour les collègues et les clients. Si vous croyez que votre entreprise agit d`une manière contraire à l`éthique ou vous croyez que vos droits sont violés par des collègues, il y a plusieurs étapes que vous pouvez prendre pour faire face à des dilemmes éthiques responsable et efficace.
Impliquer toutes les parties prenantes dans un dilemme éthique. Si le dilemme éthique concerne plusieurs parties dans une entreprise, les impliquant dans une discussion pour résoudre le dilemme est essentiel. pratiques éthiques d`une entreprise affectent les employés et les clients. En incluant toutes les parties, un dilemme éthique peut être corrigée de façon plus efficace et une solution peut être atteint qui profite à toutes les parties.
Se reporter aux documents de formation à l`éthique de votre entreprise. La plupart des entreprises ont mis en place des lignes directrices qui peuvent aider à naviguer à un dilemme. Si vous n`êtes pas sûr de savoir si votre comportement ou ou non votre entreprise de viole un code éthique personnel ou d`entreprise, les lignes directrices en matière d`éthique peuvent aider à clarifier la situation. Ils peuvent également donner un aperçu de ce que les étapes à suivre si les codes d`éthique ne sont pas respectées.
Pratiquer les techniques de médiation éthique. Même si vous avez identifié un conflit éthique d`intérêts entre vous et votre entreprise, de prendre des mesures pour résoudre le problème peut être difficile. Déclenchement d`une question d`éthique à l`intérieur d`une entreprise peut affecter vos collègues. Mettez une bonne écoute en pratique pour être sûr d`entendre toutes les parties d`un débat éthique et évaluer en conséquence.
Prendre des mesures et, tout aussi important, être assertif. Lorsqu`une décision a été prise, agir sur elle. S`il y a une violation flagrante de l`éthique dans votre entreprise, stand à la hauteur.
