Les valeurs éthiques jettent les bases de la réussite dans une organisation, et des énoncés de mission, des énoncés de vision et les stratégies devraient être subordonnés à ces valeurs, selon le Centre Soderquist du leadership et de l`éthique, une organisation de formation en leadership de renommée. En fait, selon le centre, aucune entreprise est exonérée de la nécessité de développer un climat éthique qui protège tout le monde contre le mal - les dirigeants eux-mêmes, les travailleurs, ceux qui dépendent de la société et le public. Inculquer l`éthique est un défi, mais nécessaire et enrichissante.
Créer un «Énoncé d`éthique» qui définit le comportement attendu et les réponses de chacun dans la société, du PDG au greffier le plus bas rang. Demandez à tous les employés actuels et futurs employés signent la déclaration en tant que condition de leur emploi.
Émettre une déclaration publique de l`importance de la déclaration. La direction devrait vouer un soutien à la déclaration et fera tout ce qu`il faut pour le voir appliqué à travers le conseil d`administration à tous les niveaux de la société.
Communiquer la position de l`entreprise sur l`éthique, le cas échéant. Rappelez aux employés de l`entreprise et tous ceux qui font des affaires avec l`entreprise que certains comportements est prévu, tandis que d`autres ne seront pas tolérés.
Fournir un moyen de communication protégé pour permettre un employé ou toute autre personne pour alerter une partie responsable du comportement contraire à l`éthique des autres employés. Exigez que tous les frais doivent être suffisamment détaillées pour empêcher quelqu`un de faire de fausses accusations pour harceler un autre employé.
Développer des leaders éthiques au sein de l`organisation en soulignant l`importance de l`embauche, la promotion et de récompenser ceux qui ont des normes éthiques élevées. Cela crée un climat où les modèles sont présentés comme digne de l`émulation.
Fournir une formation comme l`envoi certains employés à des séminaires et des cours sur la façon dont l`éthique impact sur une entreprise.
Conseils Avertissements
- Les employés sont prompts à repérer l`hypocrisie entre l`éthique de gestion en ce qui concerne les hauts.
