Toutes les organisations, peu importe leur taille, ont besoin d`un code d`ensemble de l`éthique. Un code d`éthique est un guide qui aide les membres à gérer les dilemmes éthiques. Un code organisé et bien planifiée de l`éthique renforce la confiance, informe les membres sur des questions importantes, guide la prise de décision, et conseille les employés sur les rapports d`inconduite et de demander conseil.
Compiler des informations et des idées pour le code d`éthique. Concentrez-vous sur l`organisation et votre code désiré. Passez en revue votre énoncé de mission de l`organisation, des politiques ou énoncé des valeurs que vous compilez des informations.
Faites une liste des aspirations de votre organisation et un ensemble de règles de base pour les membres. La plupart des codes de déontologie ont ces deux sections.
Tenir une réunion des personnes influentes de toute votre organisation, les gestionnaires, les titulaires de charge et les décideurs. S`il y a un conseil d`administration, de vérifier qu`ils conviennent de créer un code. Passez en revue les informations que vous conformez et de réfléchir sur les règles nécessaires, combien de fois le code devrait être revu, comment le code sera mis en œuvre et les étapes requises lorsque le code est cassé.
Créer une version officielle du code. Un code d`éthique formel doit avoir un titre, table des matières, des détails sur chaque règle, qui au contact avec des questions ou pour signaler une violation, et la date d`effet.
Inviter tous les gens de la première réunion et le conseil d`administration à une autre réunion, et de présenter la version provisoire du code. Examinez le code, page par page, et apporter les révisions nécessaires.
Apportez toutes les modifications proposées à la réunion et présenter le code d`éthique pour approbation par les principaux décideurs ou du conseil d`administration.
Imprimer et distribuer des copies du code de déontologie à tous les membres de l`organisation. Une copie doit également être présenté à tous les nouveaux employés. Certains organismes affichent le code sur leur site Web afin que les clients, les collaborateurs et les autres peuvent voir le code.
Examiner et réviser le code à intervalles réguliers. La plupart des organisations examinent le code d`éthique tous les cinq ans. Mettre à jour le code en utilisant addenda entre critiques pour des situations spécifiques.
