Comment gérer l`éthique en milieu de travail

L`utilisation de l`éthique appropriés dans tout lieu de travail est essentielle à la réussite de l`entreprise. Malheureusement, les entreprises ne parviennent pas et les gens parfois même aller en prison à cause des décisions contraires à l`éthique faites au travail. Suivez ces étapes pour gérer l`éthique en milieu de travail.

Instructions

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    Communiquer la politique d`éthique de l`entreprise clairement aux employés. Affichage autour du bureau et de le distribuer aux employés est grande, mais vous devriez avoir des réunions régulières où tout le monde passe un peu d`éthique de temps à discuter. Demandez aux gens de parler des exemples de différentes décisions éthiques. Revoir les règles et les raisons pour eux. Faites bien comprendre que la société ne tolérera pas la conduite contraire à l`éthique et décrire les conséquences pour lui.

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    Rendre facile pour les employés à demander des conseils quand ils ont besoin d`aide pour prendre une décision. Les employés ne peuvent pas toujours être sûr de ce que la solution éthique est. Par conséquent, il est de la responsabilité de l`entreprise de fournir les ressources dont ils ont besoin pour prendre la bonne décision. Quelqu`un devrait être disponible en tout temps avec lequel les employés peuvent discuter de ces questions.

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    Créer une atmosphère dans laquelle les employés peuvent faire confiance à leurs superviseurs et savent qu`ils peuvent signaler les contrevenants de la politique d`éthique. Les superviseurs doivent garder les employés qui signalent les contrevenants anonymes et ne les font peine de visage. Toutefois, les employés ne devraient pas se sentir comme il est de leur responsabilité de signaler les violations.

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    Donner un exemple. Les superviseurs ne peuvent pas attendre les employés à les respecter si elles ne suivent pas les règles qu`ils établissent. la prise de décision modèle qui embrasse les valeurs éthiques que la société embrasse. Les employés respecteront leurs superviseurs plus et vont probablement suivre leur exemple.

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