Comment faire respecter un code d`éthique
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les agents d`éthique assurer que les pratiques de l`entreprise adhèrent à des normes juridiques et éthiques. Leurs tâches peuvent inclure tous les aspects de ce processus, y compris la création d`un code d`éthique, en établissant des sanctions pour violation des codes d`éthique et d`éduquer les employés sur les principes éthiques de l`organisation. Ils aident également l`entreprise apporter des modifications au code afin de refléter les changements dans les pratiques commerciales ou l`opinion publique. Les déontologues ont besoin d`une solide compréhension des pratiques commerciales, les normes de l`industrie et du droit.
les agents d`éthique tiennent souvent le titre "Directeur d`éthique," et comme d`autres employés de niveau exécutif, ils ont besoin d`un arrière-plan d`affaires solide. Ils ont généralement au moins un diplôme de premier cycle en affaires, avec de nombreux employeurs préfèrent un MBA. Un officier d`éthique doit comprendre les pratiques commerciales de base, parce que les normes éthiques d`une entreprise influencent tout ce qu`il fait. Cela comprend un large éventail de sujets, y compris la façon dont elle commercialise ses produits ou services, la façon dont il traite ses employés, quelles sont les informations qu`il partage avec le public et l`impact qu`elle fait sur sa communauté et sur les ressources naturelles.
code d`éthique d`une entreprise dépend en partie sur les lois étatiques, fédérales et même internationales. Un responsable de l`éthique a besoin d`une bonne compréhension des lois applicables à l`industrie et à la société. La Société de conformité de l`entreprise et de l`éthique comprend cette tâche dans son code de déontologie, en disant que les agents de conformité et d`éthique doivent assurer, au mieux de leurs capacités, que leurs employeurs respectent toutes les lois pertinentes. Certains agents d`éthique ont une formation juridique, mais un diplôme de droit ne constitue pas une exigence. Cependant, ils doivent être qualifiés dans la recherche comment les lois applicables à leurs organisations et doivent savoir quel genre d`avocats de consulter à titre indicatif.
Les déontologues ont besoin d`une compréhension approfondie de la façon dont leur industrie fonctionne, y compris tout des conditions employés travaillent habituellement pour les outils et pratiques sont nécessaires pour ce qui est politique et la procédure standard. La plupart des industries ont un code d`éthique déclaré ou non écrite qui influence la façon dont tout le monde dans ce domaine exerce ses activités. Médecins, par exemple, engagent à suivre le serment d`Hippocrate, qui stipule que leur première priorité est de "ne fais pas de mal" au patient. Les déontologues veillent à ce que leur entreprise adhère à un code ou engagement éthique dans toute l`industrie. Ils surveillent également les codes éthiques utilisés par d`autres organisations au sein de leurs industries, de veiller à ce que les normes de leurs entreprises sont au moins aussi strictes.
Les déontologues doivent également savoir comment communiquer les politiques éthiques de l`entreprise aux employés. Selon le "Businessweek" article "Appeler les Cops éthique," responsables de l`éthique des entreprises mènent des programmes de formation visant à sensibiliser les employés au sujet des pratiques éthiques au sein de l`entreprise et lorsqu`ils traitent avec des personnes ou des entités en dehors des entreprises. En raison de cette composante éducative, les agents d`éthique doivent comprendre comment les normes éthiques influent sur la culture d`entreprise, et quels types de dilemmes éthiques sont susceptibles de survenir. Ils doivent également être qualifiés de connaître les moyens les plus efficaces pour encourager le respect des codes éthiques.
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